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6 meses
Cualquier momento
A través de una metodología 100% práctica sustentada en conocimientos teóricos , casos de estudio y aplicación de lo aprendido, cursosypostgrados.com te presenta el Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal impartido por la UEMC Business School.
Los conocimientos teóricos son básicos para tener una buena formación y los podrás adquirir a través de:
a) manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector
b) contenido interactivo
c) vídeos educativos
d) clases virtuales.
Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que el centro pone a tu disposición.
Mediante los casos de estudio podrás practicar la teoría con los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.
Y por último, podrás demostrar todo lo que vas aprendiendo mediante la superacion de las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.
¿Interesante, verdad?No pierdas más tiempo y solicita ahora más información sin compromiso sobre el curso de técnicas de selección de personal a través de cursosypostgrados.com y comienza tu curso!
Título de Curso universitario de especialización en Técnico de Selección de Personal emitido por la UEMC Business School
Adquiere los conocimientos clave de cada asignatura.
-Manuales y notas técnicas
-Contenido interactivo
-Biblioteca digital de management
-Videos Educativos
-Clases virtuales
Aprende haciendo. Pon en juego lo aprendido.
-Casos de estudio
-Ejercicios multimedia
-Test de autoevaluación
-Discusiones y foros
Demuestra cómo llevas lo aprendido a la práctica.
-Evaluación a través de casos prácticos
-Realización de trabajos
-Elaboración de proyectos
1-.Conocerás la importancia de la descripción de los puestos de trabajo.
2-.Definirás los procesos de descripción de dichos puestos.
3-.Participarás en procesos de descripción de los mismos.
4-.Detectarás las necesidades de personal de una empresa.
5-.Llevarás a cabo un redimensionamiento de la plantilla.
6-.Desarrollarás acciones de reclutamiento.
7-.Establecerás procesos de selección aptos para cada momento.
8-.Realizarás las diferentes fases del proceso de selección.
9-.Participarás en entrevistas y pruebas de selección.
10-.Tomarás decisiones de selección de candidatos.
-Análisis y Descripción de Puestos
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Identificación de competencias.
Perfiles profesionales.
-Planificación de Plantillas
Modelo organizativo.
Dimensionamiento de plantillas.
Planificación de recursos humanos.
Inventario de recursos humanos.
-Selección de Personal
Reclutamiento.
Reclutamiento 2.0
Preselección.
Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
Plan de acogida.
¿Quieres profundizar o especializarte en la selección de personal? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, estrategias de análisis y descripción de puestos, técnicas de selección y tácticas de dimensionamiento de plantillas. Especialízate con garantías como técnico de selección con este curso de la UEMC Business School.
Horario: Videoconferencias en horario de tarde
Fecha de inicio: Cualquier momento
Duración: 6 meses
El reclutamiento y la selección de personal son procesos críticos en cualquier organización, pues representan la primera línea de defensa para garantizar que una empresa cuente con el talento necesario para adaptarse a un entorno laboral en constante cambio. Con la evolución de las tecnologías y las nuevas dinámicas del mercado, se hace indispensable que los profesionales del área de recursos humanos sean competentes en diversas técnicas y herramientas que faciliten esta labor...
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¿Quieres adquirir todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta para ser un profesional del reclutamiento y la selección de personal? Los empleados son un factor clave para la competitividad de una empresa. Tener el talento adecuado para enfrentar los desafíos y las nuevas demandas de los clientes y los mercados se vuelve crucial para las compañías...
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Con nuestro curso a distancia en Consultoría SAP Recursos Humanos aprenderás todo sobre la gestión de personal. Desde buscar a los mejores candidatos para crear el equipo perfecto a gestionar de forma eficaz nóminas, contratos y horarios a colaborar para conseguir los objetivos de negocio y a facilitar la comunicación entre los empleados y la dirección...
El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...
Objetivos:
El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:
Aplicar la normativa laboral vigente.
Desarrollar contratos de trabajo.
Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.
Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación...
Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRL
El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en áreas principales de la gestión de personas como son la selección de personal, la formación o la planificación de plantillas...
