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DIPLOMA DE ESTUDIOS SUPERIORES EUROPEO EN DIRECCION DE LOS RECURSOS HUMANOS

Diploma de Estudios Europeo en Dirección de los Recursos Humanos

Diploma de Estudios Europeo en Dirección de los Recursos Humanos INUEDE INSTITUTO UNIVERSITARIO EUROPEO DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL
  • Lugar/Modalidad:

    Online, A Distancia

  • Duración:

    1020 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

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Descripción

El Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos forma al estudiante en los conocimientos y habilidades demandados a los responsables de la gestión y organización de personas en una organización nacional y/o internacional.

El sector de :

• Jefe de formación en la empresa.

• Adjunto encargado de proyecto de Recursos Humanos.

• Personal técnico de gestión.

El Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos tiene por finalidad satisfacer las necesidades de las empresas de contar con profesionales y responsables de los distintos departamentos con amplias capacidades y habilidades directivas, pues éstas serán cruciales en la calidad de los resultados obtenidos.

Objetivos

El objetivo de los Diplomas de Estudios Superiores Europeos es el de desarrollar las capacidades individuales de cada alumno mediante diferentes estrategias educativas desde el diseño de una situación real del mercado en el entorno empresarial pasando por sus diferentes procesos de evaluación, análisis y reflexión.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


🎓 Titulaciones

DIPLOMA DE ESTUDIOS SUPERIORES EUROPEOS especialidad en DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

Título expedido con carácter de enseñanzas propias (INSTITUTO EUROPEO DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL (INUEDE), Miembro Acreditado de EUROPEAN COUNCIL FOR BUSINESS EDUCATION).

✔ Requisitos

Dirigido a

- Licenciados y Diplomados de cualquier especialidad universitaria que deseen obtener un Diploma o Máster de Estudios Superiores Europeos emitido por INUEDE.

- Universitarios que a la fecha de su matriculación no hayan concluido sus estudios y que sin embargo puedan demostrar y acreditar los niveles requeridos por el Instituto Europeo de Dirección Empresarial (INUEDE) para el acceso al Diploma o Máster de estudios superiores europeos de su interés.

- Profesionales que demuestren y acrediten los conocimientos y experiencias suficientes en cualquier campo de la actividad empresarial exigidos por Instituto Europeo de Dirección Empresarial (INUEDE) para el acceso al Diploma o Máster de estudios superiores de su interés.

- Profesionales que aún no teniendo titulación superior puedan acreditar las experiencias y los conocimientos profesionales dentro del campo o especialidad de estudios que quieran cursar en Instituto Europeo de Dirección Empresarial (INUEDE)

politicas internas, cultura empresarial, direccion de personal, cursos de RRHH

Opiniones

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Imprescindible para la gestión de RRHH, en mi empresa nos enviaron a hacer el curso y lo hemos aprovechado. Quizás echo en falta material adicional.

EDI | 01-03-2025

Temario Diploma de Estudios Europeo en Dirección de los Recursos Humanos 2025

Este Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos, aborda los siguientes temas:

• El dominio de los mecanismos de contabilidad básica.

• Administración de gestión de Recursos Humanos.

• Jugando un papel en la gestión del día a día de los empleados.

• Jugando un papel en la gestión operativa del personal dentro de la empresa las habilidades de gestión, la organización de la formación del personal, la publicación de ofertas de empleo.

Itinerario formativo

- MÓDULO. Europa: Geografía e Historia

- MÓDULO. Instituciones Europeas y Derechos Comunitarios

- MÓDULO. Los grandes retos de la Unión Europea

- MÓDULO. Nuevas tecnologías de la información y la comunicación

- MÓDULO. Recursos humanos, habilidades directivas y liderazgo

- MÓDULO. Política de contratación y gestión de pago

- MÓDULO. Manejo de los conflictos y gestión de estrés

- MÓDULO. Formación y evaluación del personal

- MÓDULO. Nuevas tecnologías y formación de los recursos humanos

- MÓDULO. Prevención de riesgos laborales

- MÓDULO. Lengua viva europea

Método de evaluación

Evaluación continua, seguimiento continuado a través de evaluaciones por cada tema y módulo, y exámenes finales de todo el contenido, así como actividades de tipo teórico – práctico.

Metodología

El Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos, se imparte mediante metodología de enseñanza mixta, la cual combina y recoge los puntos fuertes de la metodología a distancia y la metodología on-line.

Los alumnos disponen de todo un abanico de recursos educativos y de un entorno de aprendizaje que ha sido concebido y desarrollado con el objetivo único de potenciar la participación y desarrollar las competencias generales y específicas de todo directivo.

Bolsa de Trabajo y Prácticas

Los Programas Superiores de Estudios Empresariales del Instituto Europeo de Dirección Empresarial (INUEDE), están formulados para formar a directivos superiores capaces de responder a las nuevas exigencias de las empresas europeas y globales, ya que permiten aplicar lo aprendido en los contextos reales más exigentes.

El Instituto Europeo de Dirección Empresarial (INUEDE) proporciona a todos sus alumnos una formación empresarial de nivel superior que les permita ser más competentes y competitivos, que harán de sus empresas receptoras entidades más competentes y competitivas, no sólo dentro de sus marcos locales, regionales, nacionales y europeos, sino muy especialmente dentro del nuevo marco global de la actividad empresarial.

El Instituto Europeo de Dirección Empresarial (INUEDE) pretende contar con una importante bolsa de empleo a la que accedan las empresas más importantes, para que puedan solicitar los currículos de los alumnos que se hayan formado en los diferentes Diplomas y Máster de Estudios Superiores Europeos.

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El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa

Responderemos a multitud de preguntas clave en el ámbito de los recursos humanos: ¿Cuál es el rol del director de Recursos Humanos y qué objetivos debe tener? ¿Cómo encontrar el equilibrio entre talento y crisis? ¿Qué competencias y habilidades permiten acercar los Recursos Humanos a la cambiante realidad de las empresas?

Abordaremos la implantación de la misión general de la empresa con un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work...


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This program will be conducted in English.

Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department

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