Online
545 Horas Lectivas
12 meses
21 CRÉDITOS ECTS
Modalidad Abierta
El Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento se imparte íntegramente online, podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.
Con este Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento te preparás para la tendencia profesional actual de concentrar en un único directivo las responsabilidades de gestión de calidad, las competencias medioambientales, el control de los procesos y la prevención de riesgos laborales.
Actualmente la implantación de los sistemas de gestión empresarial está en constante crecimiento y evolución y las empresas demandan cada año un número mayor de profesionales, mejor formados y más especializados en los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente.
Disponer de unos conocimientos completos del más alto nivel, que se encuentran actualizados en la selección de personal, liderazgo, habilidades sociales y prevención de riesgos laborales, supone partir con ventaja sobre el resto de candidatos a una oferta de empleo relacionada con la gestión empresarial.
Una de las claves del Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.
Gracias a nuestra plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico... y todas las demás funcionalidades que incluye nuestro campus de última generación.
El Experto Universitario en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a:
Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación
Abogados laboralistas
Graduados Sociales
Consultores y Formadores
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento y serán capaces por sí mismos de:
Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa
Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria
Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal
Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación. Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica
Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos
Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa
VOLUMEN 1. LIDERAZGO Y HABILIDADES SOCIALES
VOLUMEN 2. INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
VOLUMEN 3. HABILIDADES DIRECTIVAS
VOLUMEN 4. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
VOLUMEN 5. ANÁLISIS, DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
VOLUMEN 6. SELECCIÓN DE PERSONAL I
VOLUMEN 7. SELECCIÓN DE PERSONAL II
VOLUMEN 8. COACHING I
VOLUMEN 9. COACHING II
VOLUMEN 10. CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
VOLUMEN 11. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
VOLUMEN 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
VOLUMEN 13. LABORAL 1
VOLUMEN 14. LABORAL 2
PROYECTO FINAL
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos...
MáSTER PRESENCIAL EN MADRID
ID DIGITAL SCHOOL
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad.
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos...
Con nuestro curso a distancia en Consultoría SAP Recursos Humanos aprenderás todo sobre la gestión de personal. Desde buscar a los mejores candidatos para crear el equipo perfecto a gestionar de forma eficaz nóminas, contratos y horarios a colaborar para conseguir los objetivos de negocio y a facilitar la comunicación entre los empleados y la dirección...
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos
Orientado tanto a profesionales del entorno del departamento de Recursos Humanos con personas a su cargo, como a profesionales que deseen progresar en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (PYMES), este curso se ofrece en modalidad semipresencial/blended, lo que permite una gran asimilación de los conceptos tratados...
