Semipresencial
240 créditos ECTS
Horario lectivo
Diurno: de lunes a viernes de 9.30 a 13.30 h
Nocturno: de lunes a viernes de 18.00 a 22.00 h
El horario lectivo se complementa con el tiempo de estudio y realización de trabajos fuera del aula.
Modalidad Abierta
Objetivos
Programa de competencias
Desarrollo profesional
El nuevo modelo de aprendizaje que implica la adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) impulsado por la Declaración de Bolonia representa una oportunidad de cambio profundo en el sistema universitario. Uno de sus objetivos es que el alumnado obtenga y desarrolle una serie de competencias, entendiendo por competencia el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que capacitarán a los estudiantes para integrarse con éxito en la vida académica, laboral y profesional.
TRADUCCIÓN:
Saber
Conocimientos
Saber estar
Valores, actitudes
Saber hacer
Práctica, procedimientos y técnica
Competencias
-Autoconocimiento y autoaprendizaje
-Planificación, organización y orientación al logro
-Investigación y gestión de la información
-Pensamiento analítico
-Comunicación
-Lengua inglesa
-Flexibilidad y empatía
-Trabajo en equipo y desarrollo de personas
Estas son las competencias genéricas propias dl centro, que se trabaján de manera transversal en las diferentes asignaturas que conforman el plan de estudios de la titulación,y que son comunes para todos los graduados/das en Administración y dirección de empresas.
Las competencias marcadas por el nuevo EEES.
-El Servicio de Orientación Profesional (SOP), se encarga de orientar de manera personalizada a cada uno de los estudiantes a través de tutorías de seguimiento académico y de su perfil competencial para que puedan llegar a ser profesionales de éxito en el ámbito de la dirección y de la administración de empresas.
El programa de desarrollo competencial se lleva a cabo en tres fases:
-PRUEBAS DE ACOGIDA: Evaluación de los estudiantes para definir su perfil competencial y su potencial de desarrollo
-ASIGNATURAS DESARROLLO PROFESIONAL: Programa de desarrollo continuado que conjuga el trabajo de la asignatura con la acción tutorial individualizada
-ASSESSMENT CENTRE: Facilita la inserción y mejora laboral del estudiante, ofreciendo al mercado profesionales altamente calificados
PRÁCTICAS
La universidad promueve los vínculos de colaboración con las empresas para favorecer el desempeño de una de las funciones esenciales de la universidad: preparar a los estudiantes para el ejercicio de la actividad profesional.
Los Convenios de Cooperación Educativa Universidad-Empresa facilitan al alumno completar la formación recibida en la universidad, enriqueciéndola con experiencias profesionales provenientes del ámbito empresarial.
Titulación oficial
Graduado/da en: Administración y Dirección de Empresas por la Universitat Politècnica de Catalunya.
Vías de acceso
-Pruebas de acceso a la universidad (PAU).
-Ciclos formativos de grado superior y FP2.
-Titulación universitaria.
-Pruebas de acceso para mayores de 25 años.
-Estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros.
-Convalidación parcial de estudios extranjeros.
-Pruebas de acceso para mayores de 45 años.
-Mayores de 40 años con acreditación de experiencia laboral o profesional.
Posibilidad de reconocer un número de créditos para determinados Ciclos Formativos de Grado Superior.
1º CURSO
Primer cuatrimestre
Matemáticas I Obl. 6
Contabilidad financiera I Obl. 6
Herramientas de productividad personal Obl. 6
Organización y administración de empresas I Obl. 6
Segundo cuatrimestre
Matemáticas II Obl. 6
Contabilidad financiera II Obl. 6
Introducción a la economía Obl. 6
Sociología Obl. 6
ANUAL
Desarrollo profesional I Obl. 6
Ingés I Obl. 6
2º CURSO
Tercer cuatrimestre
Estadística I Obl. 6
Economía española y mundial Obl. 6
Planificación y análisis de empresas Obl. 6
Fundamentos de marketing Obl. 6
Cuarto cuatrimestre
Estadística II Obl. 6
Matemáticas financieras Obl. 6
Derecho civil y mercantil Obl. 6
Dirección comercial I Obl. 6
ANUAL
Desarrollo profesional II Obl. 6
Inglés II Obl. 6
3º CURSO
Quinto cuatrimestre
Contabilidad de costes I Obl. 6
Dirección financiera I: inversión Obl. 6
Microeconomía Obl. 6
Dirección comercial II Obl. 6
Derecho fiscal I Obl. 6
Sexto cuatrimestre
Contabilidad de costes II Obl. 6
Dirección financiera II: financiación Obl. 6
Macroeconomía Obl. 6
Derecho fiscal II Obl. 6
Desarrollo profesional III Obl. 6
4º CURSO
Séptimo cuatrimestre
Relaciones laborales Obl. 6
Dirección de recursos humanos Obl. 6
Organización y administración de empresas II Obl. 6
Sistemas de información Obl. 6
Mercados y instrumentos financieros Obl. 6
Octavo cuatrimestre
Optativa Obl. 6
Optativa Obl. 6
Optativa Obl. 6
Proyecto empresarial Obl. 12
Asignaturas optativas
Ingeniería financiera Opt. 6
Comunicación publicitaria Opt. 6
Integración de internet en la empresa Opt. 6
Contabilidad avanzada Opt. 6
Gestión de proyectos Opt. 6
Dirección estratégica Opt. 6
Economía internacional Opt. 6
Distribución de créditos ECTS
Obligatorias 210
Optativas 18
Trabajo fin de grado 12
Total 240
Obl. Obligatoria
Opt. Optativa
ECTS European Credit Transfer System
Proyecto final de grado
El trabajo de fin de grado sintetiza las capacidades adquiridas por el estudiante en el proceso formativo. Como materia está orientada a evaluar el logro de las competencias asociadas al título.
El proyecto final de carrera tiene una carga lectiva de 12 ECTS y el estudiante lo puede desarrollar en la escuela, en el marco del itinerario de prácticas o en el marco del itinerario de movilidad. Es una materia obligatoria.
¡Tu Eliges!
- Itinerario de asignaturas optativas
- Itinerario de prácticas en empresa: para completar la formación con una orientación más práctica.
- Itinerario de movilidad: para cursar en otras universidades materias relacionadas con el plan de estudios.
Movilidad y vínculos internacionales
Con el objetivo de dar la máxima proyección internacional a nuestros estudios, y dentro del marco de los programas Sócrates y Erasmus de la Unión Europea, la isntitución tiene convenios de colaboración para hacer intercambios de estudiantes con varias universidades:
- Alemania: Hochschule Furtwangen y Hochschule Aalen, TH Wildau
- Finlandia: Tamk University of Applied Sciences
- Francia: MBA Institute Paris y École de Commerce Européenne (ECE) de Burdeos y Lyon
- Grecia: Technological Educational Institute of West Macedonia
- Holanda: Hogeschool Utrecht
- Hungría: International Business School Budapest
- Portugal: Escuela Superior de Tecnología y Gestoão de Felgueiras, Instituto Superior de Contabilidade e Administração don Oporto (ISCAP), del Instituto Politécnico don Oporto, y Universidade Nueva Lisboa
Y con las universidades que colaboran con el programa CINDA, entre las cuales destacan el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, en México, la Universidade de Fortaleza, en Brasil, o la Universidad del Norte de Colombia, entre otros. Estos vínculos permiten a los estudiantes que lo deseen hacer estancias académicas en el extranjero y a la vez que el centro reciba estudiantes de estas universidades.
Programa internacional de prácticas en empresas
Nuestra universidad participa en un consorcio Erasmus-prácticas con UNIVERSIA, junto con otras universidades españolas y empresas, y ofrece a los estudiantes la posibilidad de hacer prácticas internacionales en el marco de los programas de movilidad Erasmus. El programa Faro Global proporciona becas para estancias en empresas de los EE.UU., Canadá, Europa y Asia para estudiantes de las universidades españolas.
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