A Distancia
Modalidad abierta
La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado la titulación de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte, por el interés científico de las Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos en el ámbito académico.
El proceso enseñanza-aprendizaje se desarrolla a través de las Aulas Virtuales de la Universidad. Nuestros estudiantes pueden establecer una comunicación directa con sus profesores a través de los foros, el teléfono y herramientas telemáticas complementarias que permiten la comunicación en tiempo real. La actuación de los docentes como guías y facilitadores, la realización de un seguimiento académico pormenorizado y la personalización de la acción docente hacen de UDIMA una comunidad de aprendizaje genuina centrada en las personas.
La universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), tiene toda su oferta formativa de títulos oficiales adaptada a las directrices del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
Metodología:
La metodología de la UDIMA se basa en un sistema de enseñanza a distancia dentro del marco del Espacio Educativo Superior Europeo y la utilización de las Tecnologías de la Información para la transmisión del conocimiento.
Las bases pedagógicas en las que se fundamenta nuestra Universidad son la formación a distancia de última generación o e-learning, la concepción de su oferta formativa adaptada a la realidad social y laboral, el aprendizaje basado en competencias y la motivación por aprender.
El sistema de enseñanza de UDIMA está estrechamente vinculado a la Sociedad del Conocimiento. Un sistema de evaluación continua y la utilización de herramientas tecnológico-pedagógicas nos permiten desarrollar una metodología activa que ayuda a nuestros estudiantes a ¿aprender haciendo?.
Podrán acceder a los estudios universitarios oficiales de Grado en la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), quienes cumplan alguna de las siguientes vías de acceso:
Acceso desde el Bachillerato/COU y otros Títulos de secundaria
Acceso desde la prueba de acceso para mayores de 25 años
Acceso mediante acreditación de experiencia laboral o profesional
Acceso desde la prueba de acceso para mayores de 45 años
Acceso desde un Título de Formación Profesional
Acceso desde un Título universitario oficial
Acceso a través de la acreditación de estudios y títulos profesionales que den acceso a estudios universitarios españoles, según la legislación vigente.
Acceso desde estudios extranjeros
Objetivos:
El objetivo general del título de Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos es formar a profesionales para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones. Dicha capacitación debe garantizar la adquisición de una serie de competencias generales necesarias para el desenvolvimiento adecuado del profesional en el ámbito laboral.
ASIGNATURA
Aprendizaje y Tecnologías de la Información y la Comunicación Introducción a la Psicología del Trabajo
Historia Social y Política Contemporáneas
Introducción a la Economía (Macroeconomía y Microeconomía)
Introducción al Derecho
Constitución y Ordenamiento Jurídico
Gestión de la Información y del Conocimiento
Introducción al Derecho Administrativo
Derecho del Trabajo
Organización y Métodos de Trabajo
Introducción a la Economía del Trabajo
Introducción a la Organización y Gestión de Empresas
Derecho Sindical
Derecho Tributario Procedimientos Tributarios
OPTATIVA 1
Derecho de la Protección Social
Teoría de la Relaciones Laborales
Auditoría Sociolaboral
Estadística Descriptiva
OPTATIVA 2
Administración Sociolaboral
Elementos Básicos de la Investigación Social
Comportamiento Humano en el Trabajo
Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales
OPTATIVA 3
Sistemas de Valoración de Puestos de Trabajo
Mercado del Trabajo y Empleo
Sistemas de Relaciones Laborales
Dirección y Gestión del Personal
Fiscalidad de las Personas Físicas
OPTATIVA 4
Estrategia Empresarial
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Derecho Procesal Laboral
Organización de la Prevención en la Empresa
Derecho Tributario: Fiscalidad de las Personas Jurídicas
OPTATIVA 5
Responsabilidad Social Corporativa Auditoría de Recursos Humanos
Políticas Sociolaborales
PRÁCTICUM
TRABAJO FIN DE GRADO
EVALUACIÓN
Los exámenes finales semestrales son presenciales y se realizan en las siguientes ciudades de España y el extranjero.
Las localizaciones concretas se comunican con antelación suficiente y están en función del número de alumnos:
Alicante
Barcelona
Bilbao
La Coruña
Las Palmas
Madrid
Málaga
Mérida
Palma de Mallorca
Sevilla
Tenerife
Valencia
Vigo
Zaragoza
Extranjero:
Angola (Luanda)
Cabo Verde (Praia)
Brasil (Sao Paolo)
Colombia (Bogotá y Medellín)
Chile (Viña del Mar)
Mozambique (Maputo)
México (México DF)
Perú (Lima)
Portugal (Lisboa)
S. Tomé y Príncipe (S. Tomé)
Este tipo de prueba de evaluación permite constatar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje previstos en cada asignatura. Los modelos de examen serán elaborados por los profesores respectivos.
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