Online
70 horas
Modalidad Abierta
CONTENIDOS ACTUALIZADOS ÚLTIMAS REFORMAS
Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
Este curso tiene reconocidos 4 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.
Número de horas
70 horas
Objetivos
Dar a conocer las particularidades que convierten a determinados grupos sociales en lo que se ha dado en denominar colectivos con especiales dificultades de inserción sociolaboral. Así como diferentes propuestas de intervención sociolaboral que se llevan a cabo al respecto en la actualidad.
Metodología
El curso consta de:
- Unidades Didácticas
- Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica
- Documentos de Material de Apoyo
El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asimismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, tanto teóricos como prácticos, que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso.
Cada unidad didáctica tiene una fecha de activación y un tiempo determinado para su realización.
DIRIGIDO A personal técnico de orientación e inserción sociolaboral y personas interesadas.
Temario
INTRODUCCIÓN . El por qué de los colectivos en riesgo de exclusión social
UD1. MUJERES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
1. DEFINICIÓN COMO COLECTIVO EN RIESGO DE EXCLUSIÓN .
2. NORMATIVA APLICABLE
3. INTERVENCIÓN
UD2. INMIGRANTES
1. DEFINICIÓN COMO COLECTIVO EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
2. NORMATIVA APLICABLE
3. INTERVENCIÓN
UD3. JÓVENES
1. DEFINICIÓN COMO COLECTIVO EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
2. NORMATIVA APLICABLE
3. INTERVENCIÓN
UD4. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
1. DEFINICIÓN COMO COLECTIVO EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
2. NORMATIVA APLICABLE
3. INTERVENCIÓN
UD5. PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN Y MAYORES DE 45 AÑOS
1. DEFINICIÓN COMO COLECTIVO EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
2. NORMATIVA APLICABLE
3. INTERVENCIÓN
UD6. OTROS COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN
1. POBLACIÓN RECLUSA / EX RECLUSA
2. PERSONAS CON ALGUNA ADICCIÓN
3. PERSONAS SIN HOGAR
4. MINORÍAS ÉTNICAS
Más información y matrículas en:
http://www.aosla.org/ESCOLA/secciones/info_colectivos.htm
Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online
Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas.
Da un impulso a tu futuro laboral con una formación impartida por expertos y de metodología flexible...
Bolsa de Empleo Gestionada Por Randstad.
AVALADO POR: SAGE, EMPRESA DE SOFTWARE EN GESTIóN EMPRESARIAL.
DEUSTO FORMACION
El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
MASTER D
Aprende, paso a paso, todo lo que necesitas saber de a3ASESOR para poder contabilizar sociedades de forma completa a través del Curso de Contabilización con a3Asesor Eco Paso a Paso que cursosypostgrados.com pone a tu alcance.
a3ASESOR Eco es el software de gestión del proceso contable y fiscal para asesorías y despachos profesionales...
TOP Buscados
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública (Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2...
TOP Buscados
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir...
TOP Buscados
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan todos los aspectos relacionados con la compensación, considerando múltiples metodologías y herramientas que permiten a los participantes enfrentarse a las situaciones más comunes de la gestión retributiva.
TOP Buscados
