ONLINE
DURACIÓN:
7 meses
Nº TOTAL DE HORAS:
Lectivas y proyecto final: 400 horas
DEDICACIÓN:
Compatible con otra actividad
HORARIO:
Lunes a Jueves de 19:00 a 22:00 h.
Modalidad Abierta
El Máster en Dirección de Marketing y Comunicación para ONL-ONG. Programa único por su alta especialización y capacitación profesional.
Posibilidad de obtener un certificado de tu formación avalado por la Universidad Rey Juan Carlos.
Acceso a ofertas GARANTIZADO a todos los alumnos.
Financiación sin intereses.
Acceso garantizado a ofertas de prácticas en empresas una vez finalizado el programa.
Si durante el programa surgiera una oferta de práctica ajustada al perfil del alumno/a se facilitaría el acceso a la misma. Las prácticas son especializadas y vinculadas profesionalmente con el contenido del programa.
Bolsa de trabajo especializada y personalizada por alumno/a.
Jornada de actualización al año de finalizar el Máster, en la que los alumnos actualizarán y repasarán los conceptos claves del programa. Sin coste para el alumnado.
Cada alumno requiere de una adecuación a sus necesidades profesionales y laborales, para que el aprovechamiento de la formación a recibir y el entrenamiento de sus capacidades logren cumplir con los objetivos plateados y cumpla las expectativas señaladas.
El centro pone todos los recursos necesarios para que los participantes en los programas máster accedan a un entorno laboral cualificado y especializado.
Un número considerable de empresas, apuesta por esta innovación y compromiso con los proyectos de desarrollo profesional planteados, reclutando profesionales en sus áreas de especialización: ANÁLISIS Y SERVICIOS DE MARKETING, BERNARD KRIEF, DELOITTE, EL TALLER CONTRACT MARKETING, BANESTO, BURGUER KING, PARADORES, THINK SMART, PROCTER & GAMBLE, MILLWRD BROWN SPAIN, RMG & ASOCIADOS, SANITAS, OTROS.
DESARROLLO DE CARRERA PROFESIONAL:
Programa Executive: Next Generation Management
JORNADA DE ACTUALIZACIÓN LABORAL Y PROFESIONAL:
Si, al año de acabar el programa Máster.
MASTER CLASS:
incluidas en el programa.
PROCESO DE ADMISIÓN CURSO
El objetivo principal del Proceso de Admisión es seleccionar a aquellos candidatos que puedan demostrar una motivación relevante, un potencial de éxito como profesionales o futuros profesionales, directivos, o de líderes en su campo de especialización.
Además, este proceso asegura que el candidato elije aquél programa que mejor se adapta a sus cualidades personales e intereses profesionales.
Participar en el Proceso de Admisión no supone un compromiso para el candidato ni le da derecho a una plaza en el programa, únicamente evalúa su perfil y sus capacidades.
Destinatarios
Titulados superiores universitarios con experiencia profesional.
MÓDULO 1: Análisis del entorno
• Retos de sostenibilidad, globalización, cambio cultural, social y demográfico
• Características de la sociedad en red
• Diagnóstico y detección de necesidades sociales
• Los nuevos modelos organizativos: enfoque sistémico, ecosistemas de valor, estrategias colaborativas y disruptivas. Nuevos espacios: convergencia del espacio físico y virtual. La realidad aumentada.
• Redes sociales internas y externas. El intraemprendedor y el prosumer.
MÓDULO 2: El Sector Social
• El Tercer Sector entre el Estado y el Mercado
• El Cuarto Sector y la Economía Social
• Marcos socio-económicos del sector social
• Comportamiento organizativo de las organizaciones del Sector Social (finalidad, estructura y procesos)
• El nuevo entorno tecnológico: solidaridad 2.0, identidad digital de las ONG...
MÓDULO 3: Marketing en el Sector Social
• La nueva conversación: nuevos códigos relacionales, el prosumer y el marketing de todos y para todos, redes sociales, geomarketing y mobile marketing
• Innovación en el sector social: ideas que cambian el mundo. El nuevo marketing de experiencias positivas y de transformación.
• La fusión del marketing y la movilización social. Marketing viral.
• Advocacy o incidencia política
- Concepto y elementos de la incidencia política
- Estrategias de comunicación
- Ámbitos de aplicación
• Base social
- Concepto, colectivos y valores
- Voluntariado, activismo, movilización y participación ciudadana
• Fundraising
- Entorno del fundraising: tipología de donantes, legislación, fiscalidad
- Estrategias de captación y fidelización
- Gestión de campañas
- De la donación a la implicación: apadrinando el mundo.
- Estrategias de seguimiento: evaluación e indicadores de impacto.
• Comunicación responsable. Eficacia: la exigencia de una nueva narrativa.
• Nuevas formas de compromiso social
• Nuevas propuestas de valor desde el emprendimiento social.
• El marketing de valores compartidos en la empresa responsable.
MÓDULO 4: Estrategia e innovación
• La organización que aprende: marco estratégico.
• Market driving organizations: value proposition, value segments, value networks.
• Los procesos de innovación, herramienta para los objetivos globales de sostenibilidad.
• El marketing como función clave para promover la innovación.
• Cómo activar la innovación:
- Desarrollo de personas y equipos,espacios, redes, organización, procesos, cultura.
- Design thinking centrado en personas. El toolkit de IDEO.
- Open innovation y crowdsourcing.
- Gestión de proyectos y herramientas.
MÓDULO 5: Herramientas para la ejecución
• Marketing intelligence estratégico y action reseach.
• Herramientas digitales
- Digital 1.0: web, newsletters e email marketing
- Digital 2.0: estrategias en redes sociales y creación y gestión de comunidades online
- Digital 3.0: mobile marketing
• Data driven marketing: eCRM
• Negocios online: e-commerce, pasarelas de pago
• Herramientas conversacionales offline: art of hosting
• Storytelling. La nueva narrativa
• Street marketing
• Espacios de innovación social, labs, incubadoras.
MÓDULO 6: Diseño e implementación de programa/plan/proyecto
• Modelo canvas de generación de propuestas de valor y value networks
• Emprendimiento según el modelo de “lean start up”
• Intraemprendimiento: “the agile organization”
• Diseño de un sistema de seguimiento y aprendizaje