Máster en Asesoría Laboral Doble Titulacion

Descripción

El mercado de trabajo es cada día más competitivo y requiere que los profesionales estén cada día mejor preparados. Ya no sólo se precisa tener unos meros conocimientos de una materia específica, sino que además, deben ser perfeccionados y complementados con estudios prácticos que habiliten directamente el desarrollo profesional.

El Master está enfocado desde el punto de vista práctico y reproduce en su contenido los problemas reales y las soluciones necesarias para el ejercicio profesional.

El contenido del curso está integrado por cuatro grandes Áreas:

ÁREA DE RELACIONES LABORALES, que integra todo el contenido básico y fundamental de las relaciones laborales, siendo su objetivo proporcionar un profundo estudio de todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado de los contratos laborales, así como la realización y confección de nóminas en función del contrato y salario, los derechos, deberes y obligaciones de trabajadores y empresarios.

ÁREA DE SEGURIDAD SOCIAL, que comprende las obligaciones que tanto trabajador como empresario deben de cumplir en sus relaciones interlaborales, y la protección que dispensa esa área de la Administración en todos sus distintos ámbitos, hasta la jubilación o el fallecimiento. La Seguridad Social es una materia compleja, así como su desarrollo en todo su contenido, su conocimiento específico por sí mismo es una especialidad propia, ya que el conocimiento de toda su estructura es fundamental para la vida laboral de todos los trabajadores.

ÁREA PROCESAL, con el que se pretende que el alumno se familiarice con la práctica forense, administrativa y procesal, en toda su completa y compleja dimensión, así como con los procedimientos extrajudiciales, de creciente importancia en los últimos años.

ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, nueva Área que debe conocer por la necesidad legal de los requisitos que cada empresa debe reunir en función de sus propias peculiaridades.

Con este Master en Asesoría Laboral el alumno obtendrá los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de Asesor laboral al más alto nivel.

Objetivos

El objetivo del Master es ofrecer una formación completa sobre asesoramiento laboral, conociendo tanto los elementos mas básicos de la relación laboral, como toda la legislación necesaria para llevar a cabo con los formularios en él contenidos cualquier reclamación que pueda plantearse por cualquiera de las partes sociales.

🏅Acreditaciones que tiene el Master

ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.

La Asociación Española para la Calidad (AEC), es una comunidad de comunidades, donde las marcas y los profesionales comparten experiencias, conocimiento y ponen en común sus necesidades y retos. Actuaciones de sensibilización, formación, cualificación y certificación de profesionales de las organizaciones españolas, fomentando con ello la cultura de la calidad, la gestión sostenible, el valor de la marca en los servicios, la gestión del conocimiento y otros procesos de interés social.

🎓 Titulaciones

GADE está plenamente comprometido con la formación profesional y personal de sus alumnos a todos los niveles, por ello y para que la formación del área elegida sea integral, te ofrecemos el master de Liderazgo y Habilidades Directivas y con ello la posibilidad de obtener una doble titulación.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

. Acceder como especialista laboral a cualquier entidad dotada de un departamento de administración de personal que necesite una persona cualificada y capacitada, con conocimientos actualizados, en el área laboral.

. Trabajar como asesor laboral independiente.

. Promocionarse dentro de una empresa en función de los conocimientos específicos adquiridos.

. Asesorar y formar a directivos y personal de una empresa en todo los referente a la gestión de personal y la gestión laboral.

Formación On-line GADE

GADE Business School es una Escuela de Negocios líder en formación a distancia y vamos dirigidos a todos aquellos profesionales que quieran marcar la diferencia sea cual sea su ámbito profesional.

Entre las ventajas de la formación on-line de GADE, se encuentran:

- Flexibilidad de horarios.

- Ahorro de tiempo y de desplazamientos.

- Acceso al Campus Virtual.

- Tutorías personalizadas.

- Formación práctica, eficaz y rigurosa.

- Metodología basada en la realidad empresarial.

- Material muy elaborado.

- Actualización periódica de contenidos.

- Evaluación continua.

- Inversión reducida y financiación sin intereses.

- Bolsa de trabajo.

✍ Metodología

Son Cuestionarios tipo TEST y de PREGUNTAS ABIERTAS o SUPUESTOS PRACTICOS, qque irá enviando a su profesor-tutor para que éste se los devuelva corregidos.

El material está en el campus virtual en documentos pdf. Cada master consta de Volúmenes divididos en la sección de Material de Estudio con sus textos y autoevaluaciones y los Casos Prácticos o Actividades y Evaluaciones o test.

✔ Requisitos

Destinatarios

. Graduados Sociales.

. Gestores.

. Auditorías.

. Empresarios.

. Licenciados que quieran especializarse en la rama laboral.

. Asesores de las Uniones Temporales de Empresas.

. Asesores de las Asociaciones Empresariales.

. Personas que quieran desarrollar su trabajo en Asesorías Laborales.

. Departamento de Personal.

. Directores de Recursos Humanos.

. Directores de Personal.

. Directores Financieros.

. Directivos, altos cargos y directivos medios de personal de las Administraciones Públicas.

. Directores de Personal de las Sociedades Mercantiles.

. Asesores de laboral de Sindicatos de clase.

. Cualquier otra persona con inquietudes laborales que quiera desarrollarse en el ámbito de la gestión laboral.