Modalidad: A Distancia
1500
A tu ritmo
13 ECTS
Modalidad Abierta
Este posgrado de INESEM te conecta directamente con la figura del oficial de cumplimiento, una profesión innovadora a la que se le augura un futuro prometedor. Y es que serás capaz de adentrarte en las organizaciones y desempeñar un papel relevante en el contexto actual, donde la ética empresarial es tan relevante.
Conocerás las labores del oficial de cumplimiento.
Estudiarás el marco legal y conocerás qué infracciones pueden ser atribuidas a las entidades jurídicas.
Comprenderás el concepto de responsabilidad civil.
Conocerás la normativa vigente.
Te adentrarás en la gestión de informes financieros.
Podrás establecer un sistema de gestión siguiendo los principios de ISO 19600.
Conocerás los principios y bases de la Ley de Protección de Datos Personales.
Lo harás acompañado de un grupo de docentes especializados que te brindarán un seguimiento constante, y a través de un aula virtual equipada con la última tecnología. Podrás acceder a los servicios de INESEM: el Servicio de Atención al Estudiante (SAE), que te orienta antes, durante y después del curso o INESEM Emplea, iniciativa enfocada en mejorar la empleabilidad a través de la gestión laboral y prácticas profesionales.
Al finalizar, recibirás una certificación múltiple:
Título de Posgrado en Oficial de Cumplimiento otorgado por INESEM.
Título propio universitario en Cumplimiento expedido por la Universidad Antonio de Nebrija (5 ECTS).
Título propio universitario en Gestión y Auditoría en Protección de Datos otorgado por la Universidad Antonio de Nebrija (8 ECTS).
MÓDULO 1. COMPLIANCE. UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCION AL COMPLIANCE. UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPLIANCE EN LA EMPRESA. UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNCIONES DEL COMPLIANCE OFFICER. UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA FIGURA DEL COMPLIANCE OFFICER. UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOCALIZACIÓN DE DEFICIENCIAS. UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE PROGRAM. UNIDAD DIDÁCTICA 7. EVALUACIÓN DE RIESGOS. UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTROLES DE RIESGOS. UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTROLES INTERNOS EN LA EMPRESA. UNIDAD DIDÁCTICA 10. INVESTIGACIONES Y DENUNCIAS DENTRO DE LA EMPRESA. UNIDAD DIDÁCTICA 11. ISO 37301. UNIDAD DIDÁCTICA 12. MARCO LEGISLATIVO PENAL. UNIDAD DIDÁCTICA 13. TRANSMISIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PENAL A LAS PERSONAS JURÍDICAS. UNIDAD DIDÁCTICA 14. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (I). UNIDAD DIDÁCTICA 15. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (II). UNIDAD DIDÁCTICA 16. DELITOS IMPUTABLES A LAS PERSONAS JURÍDICAS (III).
MÓDULO 2. LA RESPONSABILIDAD CIVIL EN LA EMPRESA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. RESPONSABILIDAD CIVIL POR DAÑOS DE LOS EMPLEADOS. UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD CIVIL FRENTE A CONSUMIDORES Y USUARIOS POR PRODUCTOS DEFECTUOSOS. UNIDAD DIDÁCTICA 3. RESPONSABILIDAD POR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
MÓDULO 3. POLITICAS ANTICORRUPCION Y BLANQUEO DE CAPITALES. UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLITICAS ANTICORRUPCION. UNIDAD DIDÁCTICA 2. BLANQUEO DE CAPITALES. UNIDAD DIDÁCTICA 3. CUMPLIMIENTO NORMATIVO EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN. UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROPIEDAD INTELECTUAL Y FIRMA ELECTRÓNICA.
MÓDULO 4. COMPLIANCE EN LOS ÁMBITOS LABORAL, CONTABLE Y TRIBUTARIO. UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD. UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS CUENTAS ANUALES. UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBLIGACIONES REGISTRALES. UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTORÍA FISCAL. INTRODUCCIÓN. UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO. UNIDAD DIDÁCTICA 8. POTESTAD SANCIONADORA EN LA AGENCIA TRIBUTARIA. UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN LABORAL. ASPECTOS INTRODUCTORIOS. UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN LABORAL II. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS RED, CONTRAT@, DELT@ Y SILTRA.
MÓDULO 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y RESPONSABILIDAD CIVIL. UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO. UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO. UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN. UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIDENTES DE TRABAJO. UNIDAD DIDÁCTICA 6. PAPEL DE RESPONSABILIDAD CIVIL EN EL DERECHO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL. UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACCIDENTES DE TRABAJO Y RESPONSABILIDAD CIVIL.
MÓDULO 6. GESTIÓN Y AUDITORÍA EN PR
OTECCIÓN DE DATOS: CONSULTOR LOPD. UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROTECCIÓN DE DATOS: CONTEXTO NORMATIVO. UNIDAD DIDÁCTICA 2. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD). FUNDAMENTOS. UNIDAD DIDÁCTICA 3. NORMATIVAS SECTORIALES AFECTADAS POR LA PROTECCIÓN DE DATOS. UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS. UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES EN EL RGPD. UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES. UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: MEDIDAS DE CUMPLIMIENTO EN EL RGPD. UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA RESPONSABILIDAD PROACTIVA. UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS (DPD, DPO O DATA PRIVACY OFFICER). UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN DE IMPACTO DE PROTECCIÓN DE DATOS EIPD. UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA AUDITORÍA DE PROTECCIÓN DE DATOS. UNIDAD DIDÁCTICA 12. AUDITORÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN. UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD DE LOS TRATAMIENTOS. ANEXOS DOCUMENTOS DE SEGURIDAD.
MÓDULO 7. PROYECTO FINAL DE MÁSTER.
La Mediación es un Método Alternativo de Resolución de Conflictos (MARC o ADR) que genera un espacio de diálogo seguro en el que las personas puedan acercar posturas y llegar a acuerdos mediante la intervención y acompañamiento de una tercera figura neutral e imparcial: la persona mediadora. Amparada por la Ley esta profesión hace uso de técnicas y herramientas multidisciplinares promoviendo la Cultura de Paz y la resolución pacífica de conflictos...
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL VALENCIANA (VIU)
El Master en Analísis Ecónomico del Derecho te aproxima al mundo jurídico con un método distinto del análisis tradicional que aplican los juristas. A través de esta metodología se aplica razonamiento económico para analizar leyes y otros sistemas normativos, como contratos, jurisprudencia y cualquier tipo de regulación social relativos a la empresa...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Vivimos en un mundo globalizado y las nuevas tecnologías avanzan a un ritmo vertiginoso, haciendo indispensable la formación continua. Por ello, este Máster pone el foco en las nuevas tecnologías como eje transversal de su programa, aplicando un enfoque eminentemente práctico, ofreciendo una formación actual y totalmente alineada con las problemáticas y casuística del sector, tanto a nivel nacional como internacional y permitiendo abordar las lagunas legales que la acelerada evolución de las tecnologías crea...
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL VALENCIANA (VIU)
Es un programa de IMF completamente ajustado a la normativa legal en vigor, tanto a nivel nacional como supranacional, con un enfoque práctico. Podrás resolver casos basados en situaciones reales, y así desenvolverte en el rol del oficial de cumplimiento.
Esta figura es la encargada del diseño, implementación y seguimiento de programas de carácter corporativo, y el máster de IMF te prepara para que los elabores de forma efectiva...
IMF SMART EDUCATION
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada
Modalidad: A distancia y On line
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio...
MAD FORMACION
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de los departamentos de Marketing, Comercial y Comunicación de la empresa.
Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales...
MAD FORMACION
