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Modalidad Abierta
Este Master busca formar profesionales abarcando todos los campos que giran en torno al área administrativa de una empresa y, al mismo tiempo, desarrollar las habilidades profesionales y personales que garanticen el éxito de su trabajo, GADE Escuela Superior de Gestión, Administración y Dirección de Empresas, elabora e imparte Programas Master de diferentes áreas de negocio y basados en la práctica profesional.
EVALUACIÓN Y TITULACIÓN: Para obtener el Título del Master se deberán superar con éxito las evaluaciones prácticas que en él se incluyen. Es un Título privado y de reconocido prestigio profesional. El Master tiene un equivalente en horas lectivas que serán acreditadas en el Título.
DURACIÓN: Para realizar su Master dispondrá de 12 meses desde la fecha de recepción del material de estudio. Por razones justificadas pudiera acceder a un plazo mayor, para lo cual deberá comunicar por escrito sus razones y la Escuela las estudiará.
Formación On-line GADE
GADE Business School es una Escuela de Negocios líder en formación a distancia y vamos dirigidos a todos aquellos profesionales que quieran marcar la diferencia sea cual sea su ámbito profesional.
Entre las ventajas de la formación on-line de GADE, se encuentran:
- Flexibilidad de horarios.
- Ahorro de tiempo y de desplazamientos.
- Acceso al Campus Virtual.
- Tutorías personalizadas.
- Formación práctica, eficaz y rigurosa.
- Metodología basada en la realidad empresarial.
- Material muy elaborado.
- Actualización periódica de contenidos.
- Evaluación continua.
- Inversión reducida y financiación sin intereses.
- Bolsa de trabajo.
GADE está plenamente comprometido con la formación profesional y personal de sus alumnos a todos los niveles, por ello y para que la formación del área elegida sea integral, te ofrecemos el master de Liderazgo y Habilidades Directivas y el Curso Superior de Emprendedores y con ello la posibilidad de obtener una triple titulación.
La formación en GADE se realiza en el Campus Virtual, on line. Se trata de Cuestionarios tipo TEST y de PREGUNTAS ABIERTAS o SUPUESTOS PRACTICOS, que irá enviando a su profesor-tutor para que éste se los devuelva corregidos siempre a través del campus.
El material está en el campus virtual en documentos pdf. Cada master consta de Volúmenes divididos en la sección de Material de Estudio con sus textos y autoevaluaciones y los Casos Prácticos o Actividades y Evaluaciones o test.
ÁREA 1: EL TRABAJO ADMINISTRATIVO Y LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
1. EL TRABAJO ADMINISTRATIVO
2. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN LA EMPRESA
3. EL PROCESO COMUNICACIONAL EN LA EMPRESA
4. COMUNICACIÓN ESCRITA EN LA EMPRESA
5. COMUNICACIÓN TELEFÓNICA Y ELECTRÓNICA EN LA EMPRESA
ÁREA 2: PRÁCTICA ADMINISTRATIVA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
1. GESTIÓN DE ARCHIVOS
2. GESTIÓN DOCUMENTAL
3. GESTIÓN DE COMPRAS
4. LA OFICINA DIGITAL
5. LA EMPRESA INTELIGENTE
ÁREA 3: FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
1. ECONOMÍA DE LA EMPRESA, PRINCIPIOS BÁSICOSDE ECONOMÍA Y COMERCIO
2. CÁLCULO MERCANTIL BÁSICO
3. LOS MERCADOS, LA BOLSA Y LA ECONOMÍA INTERNACIONAL
4. CONTABILIDAD EMPRESARIAL GENERAL
5. INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE BALANCES
6. FISCALIDAD DE LA EMPRESA
7. FACTURACIÓN: PROCESO DE COMPRAVENTA, CLIENTES, PROVEEDORES, ENTRADAS DE ALMACEN,GESTIÓN DE COBROS
ÁREA 4: GESTIÓN LABORAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. DERECHO LABORAL BÁSICO
2. EL SALARIO. CÁLCULO DE NÓMINAS
3. CONVENIOS Y CONTRATOS
4. SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES LABORALES
5. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
6. ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. COMUNICACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN. LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
ÁREA 5: CALIDAD Y SERVICIO
1. CALIDAD TOTAL
2. MARKETING DE SERVICIOS
3. CALIDAD DE SERVICIO
4. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
5. FIDELIZACIÓN
6. ATENCIÓN AL CLIENTE
ÁREA 6: INTRODUCCIÓN AL MARKETING Y LOS RECURSOS HUMANOS
1. CONCEPTOS BÁSICOS
2. EL MERCADO
3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
4. SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO
5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING
6. LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ÁREA 7: COMERCIO Y RELACIONES INTERNACIONALES
1. INTRODUCCIÓN AL MARKETING INTERNACIONAL
2. SEGMENTACIÓN, POSICIONAMIENTO E INVESTIGACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL
3. ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL
4. PLAN DE MARKETING INTERNACIONAL
5. COMERCIO EXTERIOR
ÁREA 8: ORGANIZACIÓN, EMPRESA Y FACTOR HUMANO
1. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA I
2. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA II
3. LA EMPRESA MERCANTIL
4. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
5. MOTIVACIÓN LABORAL
6. SATISFACIÓN LABORAL
ÁREA 9: HABILIDADES DE GESTIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
1. GESTION DE EQUIPOS
2. GESTION DE PROYECTOS
3. GESTION DEL TIEMPO
4. TOMA DE DECISIONES
5. DESARROLLO PERSONAL
ÁREA 10: LIDERAZGO, IE Y COACHING
1. LIDERAZGO
2. CULTURA EMPRESARIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
4. EMPOWERMENT
5. OUTPLACEMENT
6. COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL
ÁREA 11: NEGOCIACIÓN
1. NEGOCIACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL NEGOCIADOR
2. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN Y TIPOS DE NEGOCIADORES
3. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS
4. MOMENTO Y FASES DE LA NEGOCIACIÓN
5. OTROS ASPECTOS DE LA NEGOCIACIÓN
ÁREA 12: COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
1. PROCESO DE COMUNICACIÓN
2. LA COMUNICACIÓN EFICAZ. EL SABER ESCUCHAR
3. COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
4. KINESIA
5. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. HABLAR EN PÚBLICO
6. COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD
7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
ÁREA 13: PROTOCOLO INSTITUCIONAL Y CEREMONIAL
1. HISTORIA DEL PROTOCOLO
2. LA CASA REAL
3. NOBILIARIA, HERALDICA,VEXILOLOGÍA Y CONDECORACIONES
4. PROTOCOLO SOCIAL
5. PROTOCOLO EN EL ESTADO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS PÚBLICOS
6. PROTOCOLO EN ORGANISMOS INTERNACIONALES
ÁREA 14: PROTOCOLO EMPRESARIAL
1. IDEAS BÁSICAS DE PROTOCOLO EN LA EMPRESA PRIVADA
2. PROTOCOLO EN LA NEGOCIACIÓN
3. PROTOCOLO EN LA VIDA PROFESIONAL
4. LA MESA Y LOS BUENOS MODALES
5. PROTOCOLO EMPRESARIAL EN LA PRÁCTICA
ANEXO: INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS
Nota: GADE se reserva el derecho de modificar los temarios para mantenerlos actualizados y modernizados
de diferencia (pérdidas y ganancias). Contabilizar el IVA. El ciclo contable. plan contable. Gestión de existencias. Existencias. Inmovilizado fijo, material e inmaterial. Derechos de cobro. Contabilización de nóminas.
Postmaster GADE
En GADE damos a nuestros alumnos la opción del Postmaster, que consiste en:
- 6 meses adicionales de tutorías sobre los conocimientos adquiridos en el master (no es consultoría), ayudando a los alumnos en este año posterior a su título a utilizar en su práctica profesional los conocimientos adquiridos en el máster, a solucionar situaciones a todos los niveles, a buscar alternativas que les ayude a afrontar su día a día.
- El Master de Liderazgo y Habilidades Directivas, con el que el alumno desarrollará las habilidades necesarias para ocupar un cargo directivo y conseguirá su doble titulación.
- El Curso Superior de Emprendedores, en el que aprenderá a crear un plan de empresa.
- Jornadas presenciales y periódicas complementarias y opcionales
Debido a la importancia de acompañar a nuestros alumnos al aplicar en las empresas los conocimientos adquiridos después de haberse titulado y a la necesidad, no solo de adquirir los conocimientos para ocupar un cargo de responsabilidad, sino también de desarrollar las habilidades directivas y de aprender a emprender en tu empresa o por cuenta propia, ofrecemos el Postmaster GADE BS.
La continua irrupción de tecnologías cada vez más novedosas y disruptivas en el ecosistema empresarial está cambiando el paradigma de la transformación digital, enfocándola hacia una dirección donde la gestión de los datos se posiciona como eje central de la toma de decisiones en un gran porcentaje de empresas.
Esto implica una gran demanda de profesionales especializados en diferentes procesos como la integración de datos, el análisis en tiempo real, la automatización y un enfoque centrado en el usuario para tomar decisiones más informadas y estratégicas...
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El Máster en Dirección de Centros de Servicios Sociales, tiene como finalidad, formar a los futuros Directivos y Profesionales del Área de Dirección a través de unos estudios de calidad que den respuesta a las necesidades del mercado laboral en este campo.
Uno de los objetivos esenciales del Máster en Dirección de Centros Sociales, es concienciar a los alumnos de las responsabilidades del Director de centros de Servicios Sociales y poner en práctica herramientas de la organización y gestión, convirtiéndose en un motor imprescindible en la Dirección y en la prestación de Servicios de Calidad...
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El Máster online en Asesoría de Empresas está diseñado para proporcionarte los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la gestión de las obligaciones empresariales en materia contable, fiscal y laboral. Nuestro objetivo es formarte para que adquieras un método de trabajo que te permita estar siempre actualizado y poder dar respuesta en el futuro a las necesidades de tus clientes...
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Este MBA de IM presume de ser el primer programa en abordar negocios desde las nuevas perspectivas de rendimiento de la UE, las cuales se consideran urgentes. El propósito es formar a profesionales que se destaquen como líderes en análisis y estrategia, además de garantizar un alto rendimiento y un amplio conocimiento del ámbito digital...
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INESEM ha creado este posgrado para futuros líderes de compañías centradas en la innovación y la creación tecnológica. Prepara a los estudiantes para ocupar cargos de responsabilidad, aplicando los conocimientos empresariales al ámbito de la innovación tecnológica.
Con este propósito, proporciona un entendimiento profundo del proceso tecnológico y los ciclos de vida de las organizaciones, en un contexto global e internacional, fomentando un pensamiento estratégico y habilidades emprendedoras...
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