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MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos EUDE BUSINESS SCHOOL
  • Lugar/Modalidad:

    ONLINE

  • Duración:

    1 año / 1.500 h. equivalente a 60 créditos ECTS

  • Fechas:

    Cconvocatorias marzo, junio y octubre

⭐ BECAS DE HASTA EL 75 POR CIENTO MíS AYUDAS AL ESTUDIO. ⭐ BECAS DE HASTA EL 75 POR CIENTO MíS AYUDAS AL ESTUDIO. ⭐ BECAS DE HASTA EL 75 POR CIENTO MíS AYUDAS AL ESTUDIO. ⭐ BECAS DE HASTA EL 75 POR CIENTO MíS AYUDAS AL ESTUDIO.

Descripción

El capital humano es el valor diferencial y competitivo de cada empresa, con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, encargándote de la gestión del talento, de su motivación y de otros muchos aspectos que logren que la eficiencia de estos se potencialice al máximo.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral.

Con todo ello, este Máster en Dirección de Recursos Humanos está pensado para todos aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera profesional en uno de los departamentos más valorados por las empresas de primer nivel.

Elige formarte en EUDE Business School, una de las escuelas de negocio más relevantes de Europa que ya ha formado a más de 50.000 alumnos, con másters que aparecen en los primeros puestos de prestigiosos rankings internacionales.

🏅Acreditaciones que tiene el Master


Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Con el Master en Recursos Humanos de Eude podrás trabajar en un departamento de recursos humanos que se encargue de la gestión del talento, de su motivación y de otros muchos aspectos que logren que la eficiencia de estos se potencialice al máximo.

En la Bolsa de prácticas se incluyen empresas de corte nacional e internacional: Banco Santander, Telefónica, Ikea, BBVA, Mapfre, Google.

✍ Metodología

La metodología de trabajo desarrollada en EUDE Business School está Basada en el Método del Caso. Una formación eminentemente práctica es la mejor base para que el estudiante adquiera los conocimientos, aptitudes y experiencias que la empresa precisa. Los casos desarrollados en cada área de conocimiento son casos de éxito que ofrecen al estudiante un amplio margen para el análisis y la discusión.

El aula con grupos reducidos o la Plataforma Learning Desk, plataforma líder a nivel europeo serán los foros más adecuados para que los estudiantes puedan compartir sus opiniones y reflexiones sobre cada documento.

El programa de estudios ha sido confeccionado bajo la supervisión y asesoramiento de empresas referentes en el sector, así como de un claustro formado por directivos y exdirectivos de compañías multinacionales y nacionales (Telefónica, Deloitte, DHL, Inchaersa, Geindesa, Debebé o Drommer Consulting).

Somos conscientes del esfuerzo que supone la formación y ponemos a disposición del estudiante herramientas diversas que faciliten el aprendizaje de los contenidos desde diferentes perspectivas: ebook, Hypermedia Box, Sesiones Presenciales Virtuales, casos prácticos, conferencias con prestigiosos ponentes, etc.

La evaluación se producirá sobre múltiples factores: Participación en los grupos de discusión (DISCUSSIONS), Casos prácticos, participación en actividades, Exámenes y sobre el Proyecto Final de Máster.

organizacion y direccion de personas, human resources, gestion del capital humano, retencion del talento
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Temario Máster en Dirección de Recursos Humanos 2024

1.DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

2.ESTRATEGIA DE LA EMPRESA

3.DIRECCIÓN FINANCIERA

4.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO

5.ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO

6.DESARROLLO DEL TALENTO Y EL POTENCIAL HUMANO

7.SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN

8.MÁS ALLÁ DE LA GESTIÓN DE PERSONAS

9.DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVA

10.PROYECTO FIN DE MÁSTER

BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO:

EUDE Business School pone a tu disposición un exclusivo plan de becas y ayudas al estudio para formación, procedentes de empresas y organismos colaboradores, mediante el cual podrás beneficiarte de una importante ayuda económica para financiar el coste de la titulación.

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Responderemos a multitud de preguntas clave en el ámbito de los recursos humanos: ¿Cuál es el rol del director de Recursos Humanos y qué objetivos debe tener? ¿Cómo encontrar el equilibrio entre talento y crisis? ¿Qué competencias y habilidades permiten acercar los Recursos Humanos a la cambiante realidad de las empresas?

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