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60 ECTS
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¿Te gustaría formarte y ser un experto en dirección de empresas y al mismo tiempo prepararte para dirigir personas y ser parte de un área clave en toda empresa como es la dirección de Recursos Humanos?
El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente.
Es por esto que Cursosypostgrados.com pone a tu disposición este Máster en Dirección y Administración de Empresas especializado en Dirección de Recursos Humanos, en el que estudiarás en profundidad todos los aspectos necesarios para que puedas realizar tus funciones como Director de Recursos Humanos en una empresa, gracias al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño.
Además, el continuo contacto entre profesores y estudiantes te permitirá disfrutar de un networking de vital importancia para tu futuro profesional.
PROFESORES
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con capacidad para transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la empresa.
EVALUACIÓN
Como alumno podrás realizar en el campus virtual ejercicios de autoevaluación de cada módulo del programa formativo que te permitirán evaluar el conocimiento de los contenidos.
Igualmente la obtención de los títulos está supeditada a la superación de un examen final en cualquiera de las modalidades ofertadas.
VENTAJAS DE ESTUDIAR ESTE MBA:
1-. Obtendrás una doble titulación universitaria
2-. Adquirirás conocimientos sólidos para trabajar como futuro directivo o poner tu propia empresa.
3-. Ampliarás tu red de contactos gracias al Networking: conocerás a posibles empleadores, socios o inversores.
4-. Podrás optar a una completo programa de prácticas garantizado en empresas del sector.
5-. Conseguirás financiación a medida o una beca.
Máster por la Universidad Católica de Ávila
Máster por IMF Smart Education
Dispondrás de una Plataforma tecnológica de última generación, con contenido complementario, acceso a noticias, artículos de interés, actividades propuestas por el tutor y a foros del área.
A través de la plataforma, tendrás contacto directo y personalizado con tutores especializados en las diferentes áreas del programa, profesionales en activo que aportan la visión práctica con su experiencia en el sector.
Podrás utilizar igualmente una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica, por correo electrónico o a través del buzón interno del Campus Virtual, con su tutor.
Además, puede concertar tutorías personalizadas presenciales o virtuales para la resolución de dudas u orientación sobre el curso.
Todo el contenido del máster se puede descargar en formato PDF, aunque también te damos la opción de disponer del material del curso en formato libro.
Los manuales de estudio se encuentran totalmente actualizados y poseen un gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica
Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación UCAV – IMF)
Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)
Este master está dirigido a todos a quellos que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos.
1-.El objetivo fundamental es formarte para que como futuro profesional tengas una visión global de la empresa
2-. Que entiendas la interrelación de todos los departamentos
3-. Que sepas ver las ventajas competitivas frente a otras empresas.
4-. Que sepas captar talento y la mismo tiempo retenerlo
5-. Que la conciliación laboral sea un pilar fundamental dentro de la empresa.
MÓDULO I Dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II El marketing en la empresa: estrategia, herramientas y planes para el éxito
MÓDULO III El éxito en la venta: Dirección y técnicas comerciales
MÓDULO IV Dirección de operaciones y logística
MÓDULO V Dirección de sistemas de información y control
MÓDULO VI Gestión económica y financiera
MÓDULO VII Organización eficaz del capital humano de la empresa
MÓDULO VIII El desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IX Modelos actuales de gestión de los recursos humanos
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos...
MáSTER PRESENCIAL EN MADRID
ID DIGITAL SCHOOL
La doble titulación del MBA Máster en Dirección de Recursos Humanos te proporcionará conocimientos exhaustivos de todos los departamentos de la empresa como marketing, finanzas, operaciones, ventas y comercio, con especial énfasis en el área de Recursos Humanos, adquiriendo la capacidad de liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa...
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización
El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo
Con este objetivo, en el Máster se potencia la capacidad de planificar y elaborar estrategias eficaces de gestión de los recursos humanos que puedan anticiparse a los movimientos futuros...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación.
Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una formación especializada en Recursos Humanos, así como a profesionales con experiencia que quieran ampliar sus conocimientos en el sector o aspiren a dirigir un Departamento de Recursos Humanos...
