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60 ECTS
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¿Te gustaría formarte y ser un experto en dirección de empresas y al mismo tiempo prepararte para dirigir personas y ser parte de un área clave en toda empresa como es la dirección de Recursos Humanos?
El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente.
Es por esto que Cursosypostgrados.com pone a tu disposición este Máster en Dirección y Administración de Empresas especializado en Dirección de Recursos Humanos, en el que estudiarás en profundidad todos los aspectos necesarios para que puedas realizar tus funciones como Director de Recursos Humanos en una empresa, gracias al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño.
Además, el continuo contacto entre profesores y estudiantes te permitirá disfrutar de un networking de vital importancia para tu futuro profesional.
PROFESORES
El cuadro de tutores del curso está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con capacidad para transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la empresa.
EVALUACIÓN
Como alumno podrás realizar en el campus virtual ejercicios de autoevaluación de cada módulo del programa formativo que te permitirán evaluar el conocimiento de los contenidos.
Igualmente la obtención de los títulos está supeditada a la superación de un examen final en cualquiera de las modalidades ofertadas.
VENTAJAS DE ESTUDIAR ESTE MBA:
1-. Obtendrás una doble titulación universitaria
2-. Adquirirás conocimientos sólidos para trabajar como futuro directivo o poner tu propia empresa.
3-. Ampliarás tu red de contactos gracias al Networking: conocerás a posibles empleadores, socios o inversores.
4-. Podrás optar a una completo programa de prácticas garantizado en empresas del sector.
5-. Conseguirás financiación a medida o una beca.
Máster por la Universidad Católica de Ávila
Máster por IMF Smart Education
Dispondrás de una Plataforma tecnológica de última generación, con contenido complementario, acceso a noticias, artículos de interés, actividades propuestas por el tutor y a foros del área.
A través de la plataforma, tendrás contacto directo y personalizado con tutores especializados en las diferentes áreas del programa, profesionales en activo que aportan la visión práctica con su experiencia en el sector.
Podrás utilizar igualmente una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica, por correo electrónico o a través del buzón interno del Campus Virtual, con su tutor.
Además, puede concertar tutorías personalizadas presenciales o virtuales para la resolución de dudas u orientación sobre el curso.
Todo el contenido del máster se puede descargar en formato PDF, aunque también te damos la opción de disponer del material del curso en formato libro.
Los manuales de estudio se encuentran totalmente actualizados y poseen un gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica
Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación UCAV – IMF)
Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)
Este master está dirigido a todos a quellos que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos.
1-.El objetivo fundamental es formarte para que como futuro profesional tengas una visión global de la empresa
2-. Que entiendas la interrelación de todos los departamentos
3-. Que sepas ver las ventajas competitivas frente a otras empresas.
4-. Que sepas captar talento y la mismo tiempo retenerlo
5-. Que la conciliación laboral sea un pilar fundamental dentro de la empresa.
MÓDULO I Dirección estratégica en la empresa
MÓDULO II El marketing en la empresa: estrategia, herramientas y planes para el éxito
MÓDULO III El éxito en la venta: Dirección y técnicas comerciales
MÓDULO IV Dirección de operaciones y logística
MÓDULO V Dirección de sistemas de información y control
MÓDULO VI Gestión económica y financiera
MÓDULO VII Organización eficaz del capital humano de la empresa
MÓDULO VIII El desarrollo de los recursos humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IX Modelos actuales de gestión de los recursos humanos
This program will be conducted in English.
Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department
A companys people are the driving force behind the design, implementation and management of the business project As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company¿s business activities and, at the same time, be able to adapt to changes in the environment...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos...
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Con nuestro curso a distancia en Consultoría SAP Recursos Humanos aprenderás todo sobre la gestión de personal. Desde buscar a los mejores candidatos para crear el equipo perfecto a gestionar de forma eficaz nóminas, contratos y horarios a colaborar para conseguir los objetivos de negocio y a facilitar la comunicación entre los empleados y la dirección...
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El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico, que son trascendentales para responder a los retos del mercado actual...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa
Responderemos a multitud de preguntas clave en el ámbito de los recursos humanos: ¿Cuál es el rol del director de Recursos Humanos y qué objetivos debe tener? ¿Cómo encontrar el equilibrio entre talento y crisis? ¿Qué competencias y habilidades permiten acercar los Recursos Humanos a la cambiante realidad de las empresas?
Abordaremos la implantación de la misión general de la empresa con un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work...
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