Online
5 años
Modalidad Abierta
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los estudiantes adquieran los conocimientos, las competencias y las habilidades necesarias que les permitan asumir todas funciones de soporte directivo que se desarrollan en su empresa.
Actualmente, no se puede dirigir una empresa si no se cuenta con técnicos que analicen y gestionen los recursos humanos, si no se aplican determinadas medidas analíticas sobre ciertos aspectos de la gestión de personal.
Cualquier proceso empresarial necesita definir, desarrollar e implementar su estrategia a la hora de promover sus recursos humanos y de gestionar las relaciones laborales.
Así pues, el objetivo principal de esta máster en recursos humanos es conocer los elementos teórico-conceptuales de la dirección y de la gestión de los recursos humanos, así como establecer aquellos elementos que apoyen la formación del alumno como gestor e investigador de la materia.
Título Oficial UNADE
Titulación universitaria
Asignatura 1. Dirección estratégica de RRHH.
La dirección de recursos humanos.
Dirección estratégica de recursos humanos (DERH).
Las organizaciones.
Planificación de recursos humanos.
Organización del capital humano.
Asignatura 2. Análisis de puestos, selección de personal y gestión por competencia.
Análisis de puestos, descripción de puestos y valoración de puestos.
Selección de personal.
Gestión por competencias.
Asignatura 3. Formación, coaching, clima y cultura organizacional.
Evaluación del desempeño y evaluación 360º.
Formación y coaching.
Clima organizacional.
Cultura organizacional.
Asignatura 4. Dirección participativa en la gestión de RRHH.
Comunicación en la empresa.
Delegación.
Trabajo en equipo.
Liderazgo y motivación.
Asignatura 5. Nuevas formas de organización del trabajo.
Condiciones organizativas y sociales para el desarrollo de la organización.
Gestión del conocimiento y capital humano.
Calidad de trabajo en la empresa.
Asignatura 6. Responsabilidad social corporativa e igualdad en la empresa.
Responsabilidad social de la empresa.
Igualdad entre hombres y mujeres.
Asignatura 7. Sistemas de control de la dirección de recursos humanos.
Control por resultados financieros
Control por comportamientos y actitudes
Control por objetivos
Cuadro de mando
Asignatura 8. Gestión laboral.
Contratos, nóminas y seguridad social.
Asignatura 9. Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
Normativa sobre prevención de riesgos.
Asignatura 10. Introducción a la dirección de empresas.
Análisis del entorno económico.
Dirección estratégica de empresa y organización.
Asignatura 11. Idioma.
Inglés.
Asignatura 12. Trabajo fin del máster.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa
Responderemos a multitud de preguntas clave en el ámbito de los recursos humanos: ¿Cuál es el rol del director de Recursos Humanos y qué objetivos debe tener? ¿Cómo encontrar el equilibrio entre talento y crisis? ¿Qué competencias y habilidades permiten acercar los Recursos Humanos a la cambiante realidad de las empresas?
Abordaremos la implantación de la misión general de la empresa con un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización.
Con este máster obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades...
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL VALENCIANA (VIU)
El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico, que son trascendentales para responder a los retos del mercado actual...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
This program will be conducted in English.
Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department
A companys people are the driving force behind the design, implementation and management of the business project As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company¿s business activities and, at the same time, be able to adapt to changes in the environment...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Convierte la gestión del talento y de las personas en el motor del éxito de tu organización gracias al Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas
El Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas se centra en la gestión del talento dado que es el gran reto al que se enfrentan las empresas en el siglo XXI...
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