Modalidad: Online
Máster: 12 semanas
Minor: 4 semanas
Modalidad Abierta
Obtén una visión estratégica, aprende a gestionar al talento en un entorno digital y consigue liderar el cambio a través de las personas.
Puntos Principales
● Visión estratégica y digital: Desarrolla una visión estratégica en la gestión del talento digital, adaptándote a las nuevas dinámicas del mercado laboral.
● Transformación cultural y corporativa: Aprende a crear y ejecutar culturas corporativas efectivas, clave para la atracción y retención del talento en entornos tecnológicos.
● Metodologías avanzadas: Incorpora metodologías ágiles y OKRs en la gestión de recursos humanos, mejorando la eficiencia operativa y la alineación estratégica.
● Salidas profesionales diversificadas: Prepárate para roles como Head of HR, HR Manager, HR Business Partner, especialista en People Analytics, entre otros, en empresas líderes del sector tech.
● Enfoque práctico y personalizado: Metodología 100% hands-on que facilita la integración de conocimientos prácticos impartidos por expertos del sector.
Tras finalizar el Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo, tendrás los conocimientos necesarios para optar a puestos como:
- Head of HR / HR Manager
- Head of People / People Manager
- Head of People Operations / People Operations Manager
- HR Project Manager
- Head of Talent Management / Talent Manager
- Head of Talent Acquisition / Talent Acquisition Manager / Recruitment Manager
- Head of Employer Branding / Employer Branding Manager
- HR Analytics Manager
- Head of Learning & Development / Learning & Development Manager
- HR Business Partner (HRBP)
- HR Generalist
En Nuclio Digital School cambiamos el sistema de aprendizaje tradicional para adaptarlo a ti.
¡Forma parte de una comunidad proactiva, creativa y disruptiva!
100% Hands-on: Nuestra metodología 100% hands on te permitirá integrar los conocimientos más relevantes en el aula, de la mano de los mejores expertos en la industria de recursos humanos.
Personalised: Tu experiencia de aprendizaje será personalizada, interactiva y dinámica. Sumérgete en un entorno flexible y lidera tu aprendizaje.
Nuclio Digital School premiada en la categoría de Formación Digital, siendo la escuela de formación digital líder en Europa.
Plan de estudios
El Máster en Recursos Humanos: estrategia, innovación y liderazgo, te permitirá desarrollar tus competencias en innovación y transformación digital en las diferentes áreas de RR.HH: selección, desarrollo, gestión, formación y liderazgo.
De la mano de expertos en el sector aprenderás a:
Crear e implementar una cultura corporativa de forma exitosa
Atraer y contratar al mejor talento en un mercado extremadamente competitivo
Mejorar el engagement y descubrir alternativas de remuneración y liderazgo
Incorporar metodologías ágiles y OKRs en el departamento y en la empresa
¡Y mucho más!
- M1. Cultura, estrategia y mercado
- M2. Digital Talent Acquisition & Employer Branding
- M3. Compensación, Beneficios y Desarrollo Profesional
- M4. Talent Management, HR Agile y People Analytics
- M5. Derecho laboral y de las TICs
- M6. HRTech: Herramientas Digitales y Emprendimiento en RRHH
La administración del talento en las organizaciones y mantener fieles a sus trabajadores es un desafío complejo que requiere la intervención de especialistas cualificados. Las compañías precisan profesionales expertos en reclutamiento y fidelización de personal que les asesoren. ¿Estás dispuesto a dar el paso y colaborar en este aspecto desde adentro? En tal caso, el plan del Posgrado en Reclutamiento Inbound y Administración del Talento es la opción que buscas...
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Gestiona los recursos humanos de cualquier empresa utilizando la metodología People Analytics. Controla la gestión del talento y garantiza el éxito de tu compañía con una política brillante y eficaz de la plantilla. ¡KSchool te mostrará cómo lograrlo!
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KSCHOOL
La Escuela Digital ID, asociada a la Universidad Camilo José Cela, presenta la oportunidad ideal para liderar los departamentos de recursos humanos a nivel global y ofrecer una gestión de equipos eficiente y avanzada que potenciará tu perfil profesional. ¿Cuál es la propuesta de esta institución? El Máster Oficial en People Analytics y Gestión del Talento Digital...
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Modalidad: A distancia
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
ESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos cuentan con una de las más avanzadas plataformas e-learning. Pretendemos que la formación recibida en el aula pueda ser complementada y ampliada, con otras opciones que nos ofrecen las nuevas tecnologías...
MAD FORMACION
El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc...
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