Online
15 meses, 1500 horas.
Modalidad Abierta
El entorno mundial empresarial actual obliga a las instituciones a cumplir con una serie de normas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cada vez son más las empresas que, además de cumplir las exigencias legales de los países donde están presentes, acordes con los principios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), incorporan los requisitos adicionales establecidos por la serie de normas internacionales OHSAS 18000 para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, que recogen los requisitos (norma OHSAS 18001) y aportan directrices (norma OHSAS 18002), para el establecimiento de un eficaz sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las empresas.
Este programa Máster se ha desarrollado teniendo presente los requisitos legales respecto a prevención de riesgos laborales y seguridad y salud laboral existentes en los países de Colombia (partiendo desde la Ley 9 de 1979 por la cual se dictan Medidas Sanitarias, cuyo Título III está dedicado a la Salud Ocupacional) y España (partiendo de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y contemplando el programa formativo exigido en el Reglamento de Servicios de Prevención para las personas destinadas a realizar funciones de nivel superior en el ámbito la seguridad y salud ocupacional en las organizaciones).
Este Máster permite, por tanto, una completa formación tanto de responsables y técnicos superiores en seguridad y salud en el trabajo de las empresas como de consultores y auditores profesionales de la norma OHSAS 18001:2007, de la norma ISO 9001 e ISO 14001.
El Máster otorga el derecho a examinarse para obtener tres Certificados de Auditor Interno en OHSAS 18001, ISO 9001 e ISO 14001 con SGS.
A quién va dirigido:
– Empresarios, gerentes y directores de empresas, que deseen adquirir una formación amplia y profunda en seguridad y salud en el trabajo, en cuanto que son responsables de la prevención de los riesgos laborales para sus trabajadores y de cumplir todas las exigencias legales existentes al respecto.
– Responsables de Prevención de Riesgos Laborales de empresas y del correspondiente sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (o plan de prevención de riesgos laborales).
– Personal técnico en seguridad y salud en el trabajo destinado a realizar las funciones de mayor nivel en este ámbito dentro de las empresas.
– Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de gestión de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones.
– Profesional que desee enfocar su trayectoria profesional como auditores o consultores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (incluido dentro de las entidades certificadoras acreditadas para certificar sistemas de seguridad y salud en el trabajo respecto a la norma OHSAS 18001:2007) en el ámbito de gestión de la calidad, ISO 9001, y de la gestión medioambiental, ISO 14001
El Máster de Seguridad y Salud en el trabajo tiene como propósito fundamental Identificar las exigencias legales sobre Seguridad y Salud en el Trabajo a las que están sometidas las empresas, analizar las normas OHSAS 18000 como referencia para el establecimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, Identificar la necesidad de la gestión de la calidad y de la gestión medioambiental en las empresas (ISO 9000 e ISO 14000) y, formar a los técnicos de Seguridad y Salud en el Trabajo destinados en las empresas a la realización de las funciones de nivel superior, correspondientes a las especialidades y disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo. la Higiene Industrial, la Medicina del Trabajo y la Ergonomía y Psicosociología.
Programa:
Conceptos básicos sobre seguridad y salud.
1. Trabajo y salud
2. Daños derivados del trabajo
3. Marco legal y normativo
4. Organización y gestión de la prevención
Técnicas analíticas de seguridad
1. Evaluación de riesgos
2. Inspecciones de seguridad
3. Notificación y registro de accidentes y enfermedades laborales
4. Investigación de accidentes
Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad.
1. Lugares y espacios de trabajo
2. Riesgos eléctricos
3. Equipos de trabajo: máquinas y herramientas
4. Manipulación, almacenamiento y transporte
5. Incendios
6. Productos químicos
7. Residuos tóxicos y peligrosos
Riesgos relacionados con las condiciones ambientales.
1. Higiene industrial. Conceptos básicos
2. Agentes físicos
3. Agentes químicos
4. Agentes biológicos
Riesgos relacionados con las condiciones ergonómicas y psicosociales.
1. Ergonomía. Conceptos
2. Diseño físico del puesto de trabajo
3. Diseño del ambiente físico
4. Carga de trabajo
5. Factores psicosociales
Técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos laborales.
1. Técnicas de protección colectiva e individual
2. Señalización
3. Normas de seguridad
Medicina del trabajo.
1. Conceptos básicos y promoción de la salud en el trabajo
2. Vigilancia de la salud
3. Socorrismo y primeros auxilios
Promoción de la prevención.
1. Información y comunicación
2. Formación
3. Motivación y técnicas de negociación
Técnicas afines.
1. Sectores especiales. Pesca, agricultura, minería y construcción
2. Seguridad vial
3. Transporte de mercancías
Gestión de la Calidad Medioambiental.
1. La calidad y la necesidad de su gestión
2. Serie ISO 9000: Sistemas de gestión de la calidad
3. La protección medioambiental y la necesidad de su gestión
4. Serie ISO 14000: sistemas de gestión medioambiental
Gestión de la prevención: Normas OHSAS 18000 (I).
1. Planes de emergencia y de autoprotección
2. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Normas OHSAS 18000
Gestión de la prevención: Normas OHSAS 18000 (II).
1. Auditorías y certificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
2. Integración de sistemas de gestión: calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo
PROYECTO FIN DE PROGRAMA
La capacitación más completa en prevención de riesgos laborales y salud en el trabajo debe incluir en su desarrollo y aplicación, la observación de la salud, la intervención en primeros auxilios y disciplinas técnicas como la higiene en el trabajo, la ergonomía o la psicología laboral.
Es esencial que sea un posgrado completo y habilitante, ya que tendrás la responsabilidad tan crucial como la evaluación de riesgos y posibles perjuicios para la salud de los trabajadores, y garantizarla...
INESEM
En un entorno laboral cada vez más influenciado por las nuevas tecnologías, los puestos de trabajo han experimentado cambios sustanciales que demandan una especialización en la prevención de los riesgos derivados de la actividad productiva.
El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales es profesional cuyos contenidos y capacidades profesionales aparecen reguladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención (Anexo VI), RD 39/1997, de 17 de enero, que desarrolla los mandatos establecidos en el Capítulo IV de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales...
Con el Master en PRL especialidad Ergonomía que te presenta Cursosypostgrados, aprenderás a minimizar el riesgo, impacto o daño en la salud de los trabajadores en los diferentes actividades laborales, recomendando, capacitando y optimizando tareas, productos y procesos según la normativa vigente.
Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinaraplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar...
Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología. Puedes comprobarlo pulsando en este enlace
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
El Título Propio de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, cursado en 60 ECTS expedido por la Universidad Europea Miguel De Cervantes (UEMC) ofertado en tema laboral, acredita para realizar las funciones preventivas de nivel superior laboral en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, dirigido a titulados universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales...
