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450 horas (60 ECTS)
Horario: Viernes de 16:00 a 21:00 h y sábados de 9:00 a 14:00 h...
Modalidad Abierta
El Master in Business Innovation (MBI), el MBA de la innovación, tiene como principal objetivo dotar a los profesionales de instrumentos para que gestionen el crecimiento de la empresa sobre la base de la innovación y la capacidad de emprender dentro de las organizaciones.
Se encamina hacia su décima edición y está claramente posicionado como referente de los estudios de máster que giran en torno a la innovación. Es la combinación del management, la innovación, el emprendimiento y las habilidades directivas.
El Master in Business Innovation (MBI) va dirigido a profesionales que tras varios años de experiencia profesional, desean mejorar su desempeño hacia posiciones directivas. Para ello necesitan consolidar sus conocimientos en las áreas funcionales de la empresa, desarrollar mentalidad innovadora, potenciar las aptitudes emprendedoras y reforzar las actitudes directivas y de liderazgo.
Este programa puede financiarse hasta en 48 meses.
Master in Business Innovation por la Universitat
Politècnica de Catalunya y por Euncet Business School
Los alumnos deben de disponer de título universitario (licenciado, ingeniero, diplomado, ingeniero técnico) o acreditar experiencia profesional.
Para poder acceder al proceso de admisión, los candidatos deberán de presentar una carta de motivación y el currículum vítae actualizado.
Dirigido a
Profesionales que tras varios años de experiencia profesional, desean mejorar su labor hacia posiciones directivas. Para ello necesitan consolidar sus conocimientos en las áreas funcionales de la empresa, desarrollar mentalidad innovadora, potenciar las aptitudes emprendedoras y reforzar las actitudes directivas y de liderazgo.
-Ofrecer los conocimientos y las técnicas que permitan a los participantes fortalecer las habilidades necesarias para ejercer el papel de líder a sus organizaciones.
-Analizar la evolución del mundo del trabajo para poder determinar las competencias que serán esenciales los próximos años para poder desarrollar una dirección potente y eficaz.
-Identificar los parámetros sobre los cuales se construye y se evalúa una actuación directiva.
-Conocer las bases sobre las cuales se construyen las relaciones interpersonales en el trabajo.
-Entrenarse en las principales habilidades directivas vinculadas a la dirección de equipos de trabajo.
-Realizar ejercicios de autoconocimiento que permitan fortalecer los propios factores positivos e identificar las carencias personales.
-Conocer las técnicas de negociación y gestión de conflictos que permitan gestionar situaciones de tensión a la propia organización y con clientes y proveedores.
-Completar los conocimientos con aquellas técnicas que necesitan ser dominadas por los directivos de cualquier organización.
-Tener la oportunidad de compartir y conversar con directivos expertos y destacados de diferentes áreas funcionales.
Programa del Master in Business Innovation
Módulo Desarrollo Directivo
Management Estratégico
Marketing Estratégico
Estrategia Digital
Management Financiero
Management Operaciones
Business Simulation
Módulo Habilidades Directivas
Pilares fundamentales del trabajo en equipo
Trabajo en equipo y liderazgo
Gestión del tiempo
Comunicación comercial
Testimoniales: presentaciones en público
Módulo Gestión del Emprendimiento
El emprendedor
Estrategia Emprendedora y Testimonials
Finanzas para Emprendedores
Las TIC en una Start-up
Seminario sobre Ventas
Aspectos Legales
Módulo Gestión de la Innovación
Introducción a la Innovación: conceptos
Metodologías
Testimoniales, Tipos de Innovación
Análisis de Casos y Caso Práctico
Módulo Trabajo Final de Máster
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Uno de los objetivos esenciales del Máster en Dirección de Centros Sociales, es concienciar a los alumnos de las responsabilidades del Director de centros de Servicios Sociales y poner en práctica herramientas de la organización y gestión, convirtiéndose en un motor imprescindible en la Dirección y en la prestación de Servicios de Calidad...
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PROMERITS
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