ONLINE
200 horas en España
1 Semestre en China
Modalidad Abierta
El crecimiento económico de China indica que en 2020 se convirtió en la primera economía del mundo, en la misma línea varios estudios apuntan también que entre 2040 y 2050 será un país plenamente desarrollado con una renta per cápita equivalente a la actual de Estados Unidos. En este contexto, no es extraño que las empresas vuelvan sus ojos hacia China como potencial cliente, proveedor ó socio.
No es menos importante conocer el desarrollo y efectos sobre el gigante asiático de sus vecinos, entre ellos Taiwan, que merecerá un estudio especial.
El estudio de estas economías, teniendo como eje China, su empresa y lengua será una eficaz herramienta distintiva para todas aquellas personas que quieren introducirse en el mundo de la empresa desde la óptica china.
DESTINATARIOS
Titulados universitarios de cualquier procedencia, que deseen iniciar su carrera en entornos internacionales asiáticos.
OBJETIVOS
Formar al alumno en materias necesarias empresariales desde el punto de vista chino.
Proporcionar un conocimiento de la lengua y la cultura china que junto al segundo idioma requerido le harán competitivo en mercados asiáticos.
Fomentar la inmersión en la cultura china, punto absolutamente necesario para la interacción futura
REQUISITOS
Titulados universitarios
Nivel medio de inglés
PROGRAMA
PARTE 1. ESPAÑA
-
Introducción al Idioma Chino
- Business English
- Características , Protocolo y Negociación en el Mercado Chino
- Entorno Político-Económico de China
- Organización Jurídica en la Relación Comercial con China
- Exportación a China (Seminario Talleres empresariales)
- Inversión en China (Seminario Talleres empresariales)
- Doing Business in China (Esta materia, se impartirá en Inglés como preparación a las asignaturas que se cursarán en China)
PARTE 2: CHINA
- Elementary Oral Chinese II
- Elementary Chinese Reading II
- Transition and Development of Chinese Economy
- International Economics
- International Marketing
- Organizational Behavior
- Introduction and Course Overview
- The Individual
- Perceptions and Decision-Making
- Foundations of Group Behavior
- Communication
- Leadership and Trust
- Power, Politics, Conflict and Negotiation
- Human Resource Management
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