Online
60 ECTS, 1 curso académico
Octubre 2025
Convierte la gestión del talento y de las personas en el motor del éxito de tu organización gracias al Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas
El Máster Oficial en Dirección y Gestión de Personas se centra en la gestión del talento dado que es el gran reto al que se enfrentan las empresas en el siglo XXI. Cuestiones de recursos humanos como la motivación para la productividad y satisfacción del empleado, así como las estrategias para retención del talento, se convertirán en elementos claves para el éxito empresarial.
Gracias a este máster oficial podrás liderar tu organización en un nuevo paradigma con las personas en el centro de la estrategia. Este programa está orientado a formar directivos y no meramente a formar técnicos en recursos humanos. Se incluye una visión estratégica global de acuerdo a las exigencias actuales y los contenidos están diseñados en función de las necesidades presentes y futuras de las empresas, por ello, se incorpora al plan de estudios el uso de las nuevas tecnologías y el uso de herramientas clave en la dirección y gestión de personas.
Este programa te permitirá adquirir habilidades directivas para dirigir y gestionar personas y desarrollar tus capacidades de liderazgo. Un Máster Online orientado a la aplicación práctica del conocimiento al puesto de trabajo.
Cumplimiento de regulaciones y normativas de seguridad laboral implícitas en la Prevención de Riesgos Laborales.
Máster universitario en Dirección y Gestión de Personas, Máster Oficial Universitario emitido por la UEMC Business School.
Nuestro reto es ayudarte a conseguir tus objetivos profesionales. El Máster oficial en Dirección y Gestión de Personas supone una oportunidad para poder acceder a puestos de responsabilidad en el área de la dirección de recursos humanos y nosotros te damos todos los servicios necesarios para ayudarte a conseguirlo.
- Prácticas Garantizadas
- Acceso a Bolsa de Empleo
- Orientación Profesional
- Emprendedores
La metodología online de este máster oficial en dirección de recursos humanos ofrece una serie de ventajas como pueden ser la flexibilidad de acceso a los contenidos didácticos desde distintos dispositivos y horarios propios de su formato o el novedoso sistema de reconocimiento biométrico a través del cual el alumno puede examinarse desde casa sin necesidad de desplazarse a la sede más cercana.
- Clases en Directo
- Contenidos Teóricos
- Campus Virtual
- Método del Caso
- Evaluación Continua
- Trabajo de Fin de Máster Real
- Progresa en tu carrera
- Acompañamiento y Tutorías
Este máster de dirección y gestión de personas está enfocado a titulados universitarios que desean profundizar más en el sector de los recursos humanos. Si tu objetivo es liderar tu organización en un nuevo paradigma con las personas en el centro de la estrategia, este es tu máster.
Los perfiles más comunes de ingreso son:
- Graduados/as en Derecho, Sociólogo, Psicólogos, Turismo, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE).
- Perfiles técnicos de recursos humanos que quieran acceder a una formación de calidad que les permita acceder a puestos de mando, asumir el liderazgo en los roles de responsabilidad y gestionar equipos de personas.
- Profesionales que quieran completar otra disciplina y tener un campo profesional mucho mayor.
Al finalizar el máster de dirección y gestión de personas estarás capacitado para desarrollarte profesionalmente como:
- Director de Recursos Humanos, HR Business Partner.
- Head of Talent Management.
- Profesor de formación y orientación laboral.
- Conflict Manager, Head Hunter.
- Responsable de Employer Branding.
- Responsable de Programas de Motivación y Participación.
- Consultor externo especializado en temas de selección, seguridad, convenios o conflictos laborales, etc.
- COMPLEMENTO FORMATIVO: EMPRESA Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA
- GESTIÓN DE ORGANIZACIONES, PERSONAS Y PROCESOS EFQM
- ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN
- DESARROLLO DEL TALENTO
- IMPLICACIÓN Y DIÁLOGO: LIDERAZGO
- CONSULTORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN DE PERSONAS
- SOCIO EN GESTIÓN DE OPERACIONES DE RRHH (OPTATIVA)
- SOCIO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS (OPTATIVA)
- COMUNICACIÓN PARTICIPACIÓN Y CLIMA LABORAL
- RETRIBUCIÓN Y RECONOCIMIENTO
- RETENCIÓN Y CAPTACIÓN DEL TALENTO
- NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS
- COACHING EN LAS ORGANIZACIONES
- TRABAJO FINAL DE MASTER
- PRÁCTICAS EMPRESARIALES
BECAS Y AYUDAS
El carácter oficial de este Máster de Recursos Humanos Online permite que puedas solicitar becas oficiales promovidas por diferentes organismos.
Consulta con nuestros asesores opciones de ayudas y precios especiales en función de tu perfil académico y por pronta matriculación.
Contamos también con precios especiales para empresas y colectivos, contacta con nuestro departamento de relaciones corporativas para obtener más información.
OPCIONES DE FINANCIACIÓN
El Máster en Dirección y Gestión de Personas Online puede abonarse en cómodos plazos sin intereses a través de la propia Universidad. 490€ iniciales + 10 cuotas mensuales.
Si necesitas una financiación mayor contamos con acuerdos con entidades bancarias para el acceso con condiciones especiales a créditos para cursos.
This program will be conducted in English.
Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department
A companys people are the driving force behind the design, implementation and management of the business project As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company¿s business activities and, at the same time, be able to adapt to changes in the environment...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa
Responderemos a multitud de preguntas clave en el ámbito de los recursos humanos: ¿Cuál es el rol del director de Recursos Humanos y qué objetivos debe tener? ¿Cómo encontrar el equilibrio entre talento y crisis? ¿Qué competencias y habilidades permiten acercar los Recursos Humanos a la cambiante realidad de las empresas?
Abordaremos la implantación de la misión general de la empresa con un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización.
Con este máster obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades...
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL VALENCIANA (VIU)
El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico, que son trascendentales para responder a los retos del mercado actual...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Es un posgrado con validez oficial, por lo tanto suma puntos en las convocatorias de oposiciones. Recibirás un título oficial Meta4, y previo al inicio puedes completar el programa Experiencia UNIR de tres semanas acerca de comunicación, liderazgo y colaboración para fortalecer las habilidades interpersonales.
Con un enfoque exclusivo en este Máster disfrutarás de educación en tiempo real, desarrollo de competencias y participación activa en redes de contactos.
UNIR
