Online
14 Meses (1.500 h)
Modalidad Abierta
El entorno mundial empresarial actual obliga a las instituciones y empresas a cumplir con una serie de normas en materia de Seguridad y Salud a nivel nacional e internacional, que obliga a que los responsables y técnicos de dichas empresas estén preparados ante la exigencia de dichos cambios y retos.
Además el Instituto Europeo de Posgrado en la búsqueda de los mejores ejecutivos y gestores empresariales, y de un mejor conocimiento de la estrategia empresarial a través de la integración de las diferentes áreas profesionales de la empresa, complementa la formación en prevención de los riesgos laborales con una exclusiva formación en gestión y administración empresarial.
Este programa MBA con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo finalmente, a través de las normas internacionales OHSAS 18000, auditables y certificables, recoge los requisitos y aporta las directrices para el establecimiento de un eficaz sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas, de igual manera que un sistema de gestión de la calidad (ISO 9001:2008) y de un sistema de gestión medioambiental (ISO 14001:2004).
Gracias al acuerdo del Instituto Europeo de Posgrado con la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, este MBA Online en Seguridad y Salud en el Trabajo ofrece titulación de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y del Instituto Europeo de Posgrado, ambos de alta calidad y prestigio internacional.
Empresarios, gerentes y directores de empresas, que deseen adquirir una formación amplia y profunda en seguridad y salud en el trabajo, en cuanto que son responsables de la prevención de los riesgos laborales para sus trabajadores y de cumplir todas las exigencias legales existentes al respecto.
A quién va dirigido
El curso está dirigido a Empresarios, gerentes y directores de empresas, que deseen adquirir una formación amplia y profunda en seguridad y salud en el trabajo, en cuanto que son responsables de la prevención de los riesgos laborales para sus trabajadores y de cumplir todas las exigencias legales existentes al respecto.
Los responsables de la prevención de riesgos laborales en las empresas y del correspondiente sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (o plan de prevención de riesgos laborales).
El personal técnico en seguridad y salud en el trabajo destinado a realizar las funciones de mayor nivel en este ámbito dentro de las empresas.
Titulados universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de gestión de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones.
Profesionales que deseen enfocar su trayectoria profesional como auditores o consultores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (incluido dentro de las entidades certificadoras acreditadas para certificar sistemas de seguridad y salud en el trabajo respecto a la norma OHSAS 18001:2007) en el ámbito de gestión de la calidad, ISO 9001, y de la gestión medioambiental, ISO 14001.
Dirección Eficaz de Personas
1. La Función de RRHH en la Empresa
2. Claves para Desarrollar Personas
3. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (I)
4. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (II)
5. Ética y Eficiencia Personal
6. Gestión de Carrera Profesional
Marketing Estratégico
1. Conceptualización del Marketing Estratégico
2. La Segmentación de Mercados: ¿Quién es Nuestro Público Objetivo?
3. Análisis del Entorno y su Influencia en la Empresa
4. Factores de Influencia en el Comportamiento del Consumidor
5. Comportamiento del Consumidor (I): El Proceso de Decisión de Compra
6. Posicionamiento (I): Nuestro Lugar en la Mente del Consumidor
7. Posicionamiento (I): Valor y Reputación Corporativa
Contabilidad Financiera
1. Balance
2. Ratios Financieros y el Coste del Pasivo
3. Crecimiento
4. Flujos Financieros
5. Decisiones de Precio
6. Presupuestación
Dirección Estratégica: La Búsqueda de la Excelencia Competitiva
1. ¿Qué es la Estrategia?
2. Análisis Estratégico
3. Formulación de Estrategias (I)
4. Formulación de Estrategias (II)
5. Implementación de la Estrategia
6. Balanced Scorecard
Comunicación Estratégica
1. Comunicación Estratégica
2. El Plan de Comunicación
3. Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia
4. Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y Propuesta Creativa
5. Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios
6. Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica
7. Marketing Directo como Herramienta BTL
8. Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas
Instrumentos de Gestión
1. El Presupuesto como Herramienta de Gestión
2. Proceso y Criterios de Presupuestación
3. Sistemas de Control Orientados a la Consecución de Objetivos Empresariales
4. Diseño de un Sistema de Control: Esquema Conceptual
5. Balance Scorecard: Metodología
6. Implementación del BSC
Gestión de Proyectos
1. Introducción y Planeación de Proyectos
2. Control de Proyectos
3. Aspectos Fundamentales del Proyecto
4. Historia y Escuelas Gestión de Proyectos
5. La oficina de gestión de proyectos (PMO - Project Managment Office)
Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud y Técnicas Analíticas de Seguridad
1. Trabajo y Salud
2. Marco Legal y Normativo
3. Evaluación de Riesgos
4. Inspecciones de Seguridad
5. Notificación y Registro de Accidentes y Enfermedades Laborales
6. Investigación de Accidentes
Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad y Ambientales
1. Lugares y Espacios de Trabajo
2. Equipos de Trabajo: Máquinas y Herramientas
3. Manipulación, Almacenamiento y Transporte
4. Incendios
5. Higiene Industrial. Conceptos Básicos
6. Agentes Físicos
Riesgos Relacionados con las Condiciones Ergonómicas y Psicosociales, y Técnicas Específicas de Seguimiento y Control de los Riesgos Laborales
1. Ergonomía. Conceptos
2. Diseño Físico del Puesto de Trabajo
3. Carga de Trabajo
4. Factores Psicosociales
5. Técnicas de Protección Colectiva e Individual
6. Señalización
7. Normas de Seguridad
Medicina del Trabajo, Promoción de la Prevención y Gestión de la Calidad y Medioambiente Normas ISO 9000 y 14000
1. Vigilancia de la Salud
2. Información y Comunicación
3. Formación
4. La Calidad y la Necesidad de su Gestión
5. Serie ISO 9000: Sistema de Gestión de la Calidad
6. La Protección Medioambiental y la Necesidad de su Gestión
7. Serie ISO 14000: Sistema de Gestión Medioambiental
Gestión de la Prevención: Normas OHSAS 18000
1. Planes de Emergencia y de Autoprotección
2. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Normas OHSAS 18000
3. Auditorías y Certificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
4. Integración de Sistemas de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y, Seguridad y Salud en el Trabajo
Emprendimiento Empresarial y Business Plan
1. Idea y Modelo de Negocio
2. El Plan de Negocio
3. Planteamiento para Inversores
4. Modelo Económico
5. Valoración de Startups
6. Negociación de las Acciones
PROYECTO FIN DE PROGRAMA
El sector empresarial demanda directivos y profesionales capaces de liderar proyectos que hagan de sus productos elementos diferenciadores.
El Máster Oficial en Administración y Dirección de Empresas (MBA) está estructurada en cuatro módulos, que abarcan los conocimientos relacionados con la dirección y gestión empresarial en un entorno altamente cambiante y claramente enfocado a la innovación, este Máster Oficial tiene como objetivo consolidar conocimientos relacionados con dirección y gestión empresarial...
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Una formación de alto nivel para liderar y gestionar eficientemente las empresas
Este Máster en Administración y Dirección de Empresas atiende la necesidad de formar a profesionales en el ámbito de la dirección, planificación y organización de empresas. Su contenido, centrado en la toma de decisiones para las diferentes áreas clave de la empresa como son el marketing, la gestión de personas, la dirección de operaciones o las finanzas, permite formar profesionales polivalentes capaces de abordar distintas funciones y asumir responsabilidades que permitan crecer a las organizaciones...
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Un posgrado oficial que fusiona el ámbito empresarial con la inmersión tecnológica. Al completarlo, obtendrás el título de MBA + Especialista Tech, lo que te sitúa en una posición ventajosa para roles directivos que demandan sólidos conocimientos tecnológicos, como el de Director/a de Transformación Digital.
Para garantizar la asimilación de los contenidos y el desarrollo de habilidades, la UNIR emplea la metodología de estudio de casos de Harvard, gracias a un convenio con Harvard Business Publishing (HBP)...
UNIR
La continua irrupción de tecnologías cada vez más novedosas y disruptivas en el ecosistema empresarial está cambiando el paradigma de la transformación digital, enfocándola hacia una dirección donde la gestión de los datos se posiciona como eje central de la toma de decisiones en un gran porcentaje de empresas.
Esto implica una gran demanda de profesionales especializados en diferentes procesos como la integración de datos, el análisis en tiempo real, la automatización y un enfoque centrado en el usuario para tomar decisiones más informadas y estratégicas...
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