Online
50 horas
Modalidad Abierta
Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.
Número de horas
100 horas
Este curso tiene reconocidos 3 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007.
Objetivos
Conocer las acciones que se incluyen dentro de la orientación sociolaboral y un método de impartición.
Adquirir herramientas para diseñar procesos de orientación y acompañamiento personalizado a las personas en búsqueda de empleo con el objeto de conseguir un óptimo desarrollo de su itinerario de inserción laboral.
Adquirir y desarrollar habilidades en la dirección de grupos para ejercitar a las personas en situación de desempleo en las técnicas de búsqueda de empleo.
Metodología
El curso consta de:
- Unidades Didácticas
- Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica
- Documentos de Material de Apoyo
El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asimismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, tanto teóricos como prácticos, que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso.
Cada unidad didáctica tiene una fecha de activación y un tiempo determinado para su realización.
DIRIGIDO A personal técnico de orientación laboral, a personas interesadas en la impartición de acciones de orientación laboral.
Temario
MÓDULO I
UD 1. Acciones IOBE. Acciones individuales y acciones grupales.
MÓDULO II
UD 2. Tutoría de Orientación Individualizada.
UD 3. Los aspectos básicos de la orientación individualizada: planificar, informar, motivar
MÓDULO III
UD 4. Modelo de desarrollo de itinerario de inserción.
MÓDULO IV
UD 5. La orientación grupal: Motivar, comunicar, orientar
UD 6. Empatía y asertividad en el trabajo con grupos de búsqueda.
UD 7. Simulaciones.
MÓDULO V
UD 8. Modelos metodológicos de acciones de orientación sociolaboral grupales.
Más información y matrículas en:
http://www.aosla.org/ESCOLA/secciones/info_metodologia.htm
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