Oposición Auxiliar Administrativo Del Ayuntamiento de Madrid

Descripción

Próximas convocatorias 2024

Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:

- Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

- Mecanografiado de todo tipo de documentos.

- Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.

- Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.

- Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.

- En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.

¿Merece la pena estudiar la oposición auxiliar administrativo ayuntamiento de madrid?

La decisión de estudiar una oposición, como la de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid, dependerá de tus intereses, habilidades y objetivos personales y profesionales. Sin embargo, existen algunas razones por las cuales esta oposición puede ser una buena opción:

- Estabilidad laboral: Una vez que apruebas la oposición y obtienes la plaza de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Madrid, tendrás un puesto de trabajo estable, con garantía de continuidad y seguridad laboral.

- Salario: El salario de los Auxiliares Administrativos en el Ayuntamiento de Madrid es competitivo y se encuentra dentro de los sueldos de la administración pública en España.

- Carrera profesional: Dentro del Ayuntamiento de Madrid, existen diversas posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna, lo que te permitirá crecer en tu carrera y adquirir nuevas responsabilidades y habilidades.

- Servicio público: Como Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid, tendrás la oportunidad de prestar un servicio público de calidad, ayudando a los ciudadanos en la gestión administrativa de sus trámites y contribuyendo al buen funcionamiento de la institución.

- Formación continua: El Ayuntamiento de Madrid ofrece a sus trabajadores programas de formación continua, lo que te permitirá actualizarte en tus conocimientos y habilidades y mejorar tu desempeño en el trabajo.

🏅Acreditaciones que tiene la oposición

El Sistema Nacional de Empleo es la institución pública, a nivel nacional, que atiende los problemas de desempleo y subempleo en el país, en beneficio de sus habitantes.

La Universidad Nacional de Lanús (UNLa) es una universidad pública argentina, con sede central en la localidad bonaerense de Remedios de Escalada, en el partido de Lanús.

ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.

El Fondo Social Europeo (FSE) es el principal instrumento financiero de la Unión Europea para fomentar el empleo en los Estados miembros y promover una mayor cohesión económica y social. El gasto del FSE representa aproximadamente el 10% del presupuesto total de la UE.

La Universidad Antonio de Nebrija se define como una institución de enseñanza superior, laica e independiente, con proyección internacional y, al mismo tiempo, muy comprometida con su entorno económico y social natural.

El programa Microsoft IT Academy está diseñado para instituciones académicas acreditadas en todo el mundo. Hoy en día hay miles de Microsoft IT Academies en más de 100 países y regiones.

La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) es la organización empresarial representativa en España del Sector de la Enseñanza No Reglada. Los centros de enseñanza asociados a CECAP se encuentran agrupados en Organizaciones Miembro de la Confederación, con implantación en todas las Comunidades Autónomas. 

El Ministerio de Trabajo e Inmigración tiene su origen en el Real Decreto de 8 de mayo de 1920 que creó el Ministerio de Trabajo, y es el ministerio de España encargado de la gestión de las políticas atribuídas al poder ejecutivo (Consejo de Ministros de España) en materia de relaciones laborales, empleo, extranjería, inmigración e emigración, así como la gestión de la Seguridad Social.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

¿En qué consiste el trabajo de Auxiliar Administrativo de Ayuntamiento?

Antes de poder profundizar en las diferentes funciones de un Auxiliar Administrativo es fundamental que comprendas a qué se dedica este profesional en términos generales, tareas para las que tendrás la preparación necesaria gracias a una academia especializada.

La administración de corporaciones locales precisa del trabajo de un completo cuerpo de profesionales capaces de manejar con soltura los procesos y trámites administrativos propios de la burocracia municipal.

✔ Requisitos Oposición Auxiliar Administrativo Del Ayuntamiento de Madrid

Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

Tener 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.

Estar en posesión de, o en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer grado, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión o en condiciones de obtener la credencial que acredite su homologación.

No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones propias del Cuerpo.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes que posean nacionalidad distinta a la española, además, no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal, que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

🏁 Objetivos

Los objetivos de la oposición de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid pueden ser diversos y variados, tanto para los aspirantes que deciden presentarse a esta oposición como para el propio Ayuntamiento. A continuación, se mencionan algunos de los objetivos más comunes:

- Garantizar la calidad y eficiencia en la gestión administrativa del Ayuntamiento de Madrid, mediante la selección de personal altamente capacitado y comprometido con el servicio público.

- Fomentar la igualdad de oportunidades y la meritocracia en el acceso a la función pública, evitando cualquier tipo de discriminación y asegurando la selección de los candidatos más idóneos para el puesto.

- Ofrecer una estabilidad laboral y un salario competitivo a los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid, mejorando así su calidad de vida y fomentando su desarrollo profesional.

- Fortalecer la imagen del Ayuntamiento de Madrid como una institución comprometida con la transparencia, la eficacia y el servicio al ciudadano, a través del buen desempeño de los Auxiliares Administrativos.

- Proporcionar a los ciudadanos un servicio administrativo de calidad, ágil y eficiente, mejorando así su satisfacción y confianza en el Ayuntamiento de Madrid.