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Modalidad Abierta
Mensualidades a tu Medida.
Los servicios formativos prestados se rigen por el principio de la Formación Abierta y esta es una estrategia educativa planificada de manera que pueda beneficiarse cualquier persona que no pueda frecuentar las aulas de la enseñanza tradicional, por razones laborales, económicas, de residencia o de cualquier otra consideración.
Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la UE o de algún país que suscribiera tratado internacional en los términos establecidos en la disposición adicional única en la Ley 17/ 1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de las nacionales de los demás estados miembros de la UE. Este requisito deberá hacerse constar expresamente por el aspirante en el espacio que a tal efecto figura en la instancia.
Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni encontrarse inhabilitado para el desempeño de las funciones Públicas.
Estar en posesión del título de graduado escolar, FP I o equivalente.
No ostentar nombramiento en propiedad como personal estatuario de las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de la Salud en la misma categoría a la que se opta.
Reserva para minusválidos: deben tener reconocida una discapacidad igual o superior al 33_, conforme a la normativa vigente.
Tema 1.- La Constitución Española.
Tema 2.- El Tribunal Constitucional.
Tema 3.- Las Cortes.
Tema 4.- La Corona.
Tema 5.- El Gobierno.
Tema 6.- La Administración.
Tema 7.- La Organización Territorial del Estado.
Tema 8.- Las Comunidades Autónomas.
Tema 9.- El Poder Judicial y el Ministerio Fiscal.
Tema 10.- El Procedimiento Administrativo.
Tema 11.- El Acto Administrativo.
Tema 12.- Los Contratos Administrativos.
Tema 13.- La Responsabilidad Administrativa.
Tema 14.- La atención al público, acogida e información.
Tema 15.- Documento, registro y archivo.
Tema 16.- La mecanización de oficinas.
Tema 17.- La informática aplicada a la Administración.
Tema 18.- El Sistema de la Seguridad Social.
Tema 19.- El Ministerio de Sanidad y Consumo.
Tema 20.- El INSALUD y las Entidades Gestoras.
Tema 21.- La Asistencia Sanitaria de la Seguridad Social.
Tema 22.- El personal al servicio de la Seguridad Social.
Tema 23.- Derechos y deberes del Personal de la Seguridad Social.
Tema 24.- La Atención Primaria y Hospitalaria.
Tema 25.- La documentación sanitaria.
Tema 26.- Estatuto y Parlamento Local
Tema 27.- La Administración Pública local.
Tema 28.- La Consellería de Sanidad y Servicios Sociales del Instituto Balear de Slaud
Tema 29.- Los Hospitales del Instituto Balear de Slaud
EXAMEN
El examen consta de dos ejercicios obligatorios, siendo ambos eliminatorios.
Primer Ejercicio
Primera parte. Consiste en contestar a un cuestionario psicotécnico y de conocimientos generales para apreciar las aptitudes de los aspirantes.
Segunda parte. Consiste en contestar a un cuestionario de preguntas de respuesta alternativa, basado en el contenido del programa en un tiempo determinado.
Segundo Ejercicio
Consiste en un ejercicio práctico de informática. No sólo se valorarán los conocimientos, sino que además se tendrá en cuenta la velocidad de escritura.
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Ejercicios:
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