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Modalidad Abierta
Requisitos:
- Tener nacionalidad española.
- Tener dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Poseer la titulación de Bachillerato, FPII o Grado Superior.
- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de sus funciones.
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores a tres años, a menos que se haya obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
- cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para
- el desempeño de las funciones públicas, salvo cuando haya sido rehabilitado.
- No pertenecer al mismo Cuerpo a cuyas pruebas selectivas se presenten.
Tema 1. La Constitución española de 1978
Tema 2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno.
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución.
Tema 5. La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
Tema 6. El Poder Judicial.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8. Examen de la organización y competencia..
Tema 9. La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
Tema 10. La modernización de la oficina judicial.
Tema 11. El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial
Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia
Tema 13. Los Cuerpos Generales (I)
Tema 14. Los Cuerpos Generales (II)
Tema 15. Libertad sindical
Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal.
Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil
Tema 18. Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil
Tema 19. La jurisdicción voluntaria:
Tema 20. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal
Tema 21. Procedimiento de juicio de faltas
Tema 22. Recurso contencioso-administrativo
Tema 23. El proceso laboral. Procedimiento ordinario
Tema 24. Recursos.
Tema 25. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales: días y horas hábiles plazos y términos los términos judiciales en el proceso penal
Tema 26. Los actos procesales del Juez
Tema 27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades
Tema 28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones
Tema 29. El Registro Civil
Tema 30. Actas del Registro
Tema 31. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales.
Funciones del tramitador procesal
- Tramitar todo tipo de procedimientos judiciales. Esto implica usar medios mecánicos u ofimáticos para confeccionar documentos, actas, diligencias y notificaciones, realizar copias de documentos y unir los mismos a los expedientes.
- Registrar y clasificar la correspondencia.
- Formar autos y expedientes bajo la supervisión de un superior jerárquico.
- Confeccionar las cédulas pertinentes para los actos de comunicación que haya que realizarse.
- Además se puede llegar a desempeñar las jefaturas que estén asignadas al cuerpo en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial.
- También se pueden ocupar puestos de las Unidades Administrativas que vengan establecidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial, siempre que se cumplan los requisitos
Pruebas:
Primero. Test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas que versarán sobre las materias del temario.
Segundo. Un ejercicio escrito de carácter práctico. Consta de dos pruebas:
- Un test de 20 preguntas referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal. Su duración será de 30 minutos y se calificará de 0 a 40 puntos, a razón de dos puntos por pregunta acertada. Los fallos descontarán 0,50 puntos y las preguntas no contestadas descontarán 0,25 puntos. Para superar la prueba se necesitará un mínimo de 20 puntos.
- Un ejercicio que consistirá en reproducir mediante procesador de textos un texto en Microsoft Word. La prueba durará 15 minutos y se puntará de 0 a 60 puntos. Se valorará la velocidad, el formato, la ausencia de errores y la omisión de texto. Esta prueba podrá desarrollarse el mismo día de la primera prueba o con posterioridad, en función de lo que establezca la convocatoria.
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