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Modalidad abierta
El cuerpo de Policía Nacional en España es una de las fuerzas de seguridad más prestigiosas del país, encargado de mantener el orden público y la seguridad de los ciudadanos. Para quienes deseen formar parte de esta noble profesión, es esencial contar con la formación adecuada que les permita afrontar los retos que implica servir a la comunidad y proteger sus derechos. El programa de formación para Policía Nacional está diseñado para preparar a los aspirantes con las habilidades y conocimientos necesarios para realizar esta labor de manera efectiva y eficiente. A continuación, se detallan los requisitos, la metodología, la titulación, las salidas profesionales y los objetivos de este programa.
Al finalizar el programa de formación, los participantes obtendrán una titulación oficial que certifica su preparación para ingresar al cuerpo de Policía Nacional. Esta titulación incluye:
1. Certificado de Aptitud: Los aspirantes recibirán un certificado que acreditará haber superado todas las pruebas y evaluaciones requeridas.
2. Formación Continua: La titulación también abre la puerta a programas de formación continua y especialización, lo que permite a los agentes actualizar sus conocimientos y habilidades a medida que avanza su carrera profesional.
Es importante destacar que contar con esta titulación es un requisito esencial para poder presentar la solicitud de ingreso en el cuerpo de Policía Nacional.
La formación para Policía Nacional ofrece múltiples salidas profesionales en el ámbito de la seguridad y protección ciudadana. Algunas de las oportunidades incluyen:
1. Agente de Policía Nacional: Al completar el proceso de selección, los aspirantes se convierten en agentes activos, encargados de mantener el orden público y realizar intervenciones en situaciones de emergencia.
2. Especialidades Policiales: Con el tiempo y la experiencia, los agentes pueden optar por especializarse en áreas como la investigación criminal, la lucha contra el terrorismo, manejo de drogas o la policía científica, entre otros.
3. Instructor y Formador: Aquellos que desean seguir una carrera en la formación de futuros policías pueden obtener la titulación necesaria para convertirse en instructores y formadores dentro de academias de policía o centros de formación.
4. Colaboración Internacional: Los agentes también pueden participar en misiones internacionales para la cooperación en materia de seguridad en otros países, lo que brinda la oportunidad de trabajar en un contexto global.
A través de este programa, los participantes no solo adquirirán una sólida base en habilidades y conocimientos, sino que también accederán a diversas y enriquecedoras trayectorias profesionales, contribuyendo activamente a la seguridad de la sociedad.
El programa de formación para Policía Nacional se basa en una metodología integral que abarca diversos aspectos clave para el desarrollo profesional de los futuros policías. Esta metodología incluye:
1. Clases Teóricas: Se imparten clases sobre temas relacionados con la legislación, derechos humanos, habilidades comunicativas y técnicas de investigación, entre otros. Estas lecciones son fundamentales para construir el conocimiento teórico necesario en el ejercicio de la profesión.
2. Prácticas en Situaciones Reales: Se realizan simulaciones y ejercicios prácticos que permiten a los aspirantes enfrentarse a situaciones similares a las que encontrarán en su trabajo diario. Estas prácticas se llevan a cabo en entornos controlados y con la supervisión de profesionales experimentados.
3. Educación Física: Las pautas de entrenamiento físico son parte fundamental del programa, ya que la condición física es indispensable para el desempeño de las funciones policiales. Se organizan sesiones de entrenamiento para mejorar la resistencia, la fuerza y la agilidad de los candidatos.
4. Formación en Habilidades Blandas: Se fomenta el desarrollo de habilidades como el trabajo en equipo, la empatía y la comunicación efectiva, esenciales para establecer una relación de confianza con la comunidad y otros miembros de la fuerza.
5. Evaluaciones Continuas: A lo largo del programa, se realizan pruebas y evaluaciones que permiten medir el progreso de los aspirantes, identificar áreas de mejora y asegurar que todos los participantes cumplan con los estándares requeridos.
Esta metodología integral no solo prepara a los futuros policías en términos de conocimientos teóricos, sino que también fomenta sus habilidades prácticas y emocionales, asegurando un enfoque completo para el ejercicio de sus funciones.
Para solicitar el ingreso en el cuerpo de Policía Nacional, es necesario cumplir con una serie de requisitos que aseguran la idoneidad de los candidatos. Entre los requisitos más relevantes se encuentran:
1. Nacionalidad: Ser ciudadano español o nacional de un país de la Unión Europea.
2. Edad: Tener al menos 18 años y no exceder la edad máxima establecida (generalmente 30 años, aunque puede variar según la normativa vigente).
3. Título académico: Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) para acceso a la escala básica y el título de Bachillerato o equivalente para acceso a la escala ejecutiva.
4. Condiciones físicas y psíquicas: Superar las pruebas de aptitud física, así como los exámenes médicos y psicológicos que certifiquen la idoneidad del candidato para el servicio.
5. Carecer de antecedentes penales: No haber sido condenado por delito doloso, así como no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Estos requisitos garantizan que solo los candidatos más preparados y comprometidos puedan acceder al proceso de selección para formar parte del cuerpo de Policía Nacional.
El objetivo principal del programa de formación para Policía Nacional es preparar a los futuros agentes para desempeñar sus funciones con eficacia y ética. Los objetivos específicos incluyen:
1. Desarrollo de Conocimientos Teóricos: Proporcionar a los aspirantes una comprensión profunda de la legislación, normativas y procedimientos que rigen la actuación policial.
2. Mejora de Habilidades Prácticas: Capacitar a los futuros agentes en técnicas de intervención, resolución de conflictos y gestión de emergencias, así como en el uso adecuado de herramientas y tecnologías policiales.
3. Fortalecimiento de la Condición Física: Asegurar que los graduados cuenten con un nivel adecuado de condición física que les permita afrontar las exigencias físicas del trabajo diario.
4. Fomento de Valores Éticos y Ciudadanos: Promover una cultura de respeto, responsabilidad y atención a la diversidad en el servicio a la comunidad, cimentando así relaciones de confianza entre la policía y los ciudadanos.
5. Preparación Continua: Establecer un marco para la formación continua y la especialización en distintas áreas, asegurando así que los agentes se mantengan actualizados en nuevas técnicas, normativas y contextos sociales.
Este programa no solo busca formar agentes de seguridad, sino también ciudadanos comprometidos con el bienestar y la justicia en la sociedad, asegurando un futuro mejor para todos.
A) CIENCIAS JURÍDICAS
Tema 01. El derecho: Concepto y acepciones. Las normas jurídicas positivas: concepto, estructura, clases y caracteres. El principio de jerarquía normativa. La persona en sentido jurídico: concepto y clases su nacimiento y extinción capacidad jurídica y capacidad de obrar. Adquisición, conservación y pérdida de la nacionalidad española. El domicilio. La vecindad civil.
Tema 02. Constitución Española (I): Estructura y caracteres de la Constitución Española de 1978. Los valores de la Constitución. Los principios del régimen constitucional: Estado democrático, Estado de derecho, Estado social, Monarquía parlamentaria y Estado autonomista. Los derechos y deberes fundamentales establecidos en la Constitución: Especial referencia a los derechos fundamentales y libertades públicas, así como, a las garantías de los mismos y a la suspensión de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
Tema 03. La Constitución Española (II): De la Corona. De las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Del Poder Judicial. De la organización territorial del Estado. Del Tribunal Constitucional. De la reforma constitucional.
Tema 04. La Unión Europea: referencia histórica. El derecho derivado. Instituciones más importantes de la Unión Europea. La cooperación policial internacional.
Tema 05. La organización y funcionamiento de la Administración General del Estado: principios de organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos órganos superiores y órganos directivos en la organización central. El Gobierno: composición, organización y funciones el Gobierno en funciones.
Tema 06. Los funcionarios públicos: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
Tema 07. El Ministerio del Interior: estructura orgánica básica. La Secretaría de Estado de Seguridad: estructura y funciones.
Tema 08. La Dirección General de la Policía. Estructura orgánica y funciones de los servicios centrales y periféricos del Cuerpo Nacional de Policía. El Cuerpo Nacional de Policía: funciones, escalas y categorías sistemas de acceso régimen disciplinario y situaciones administrativas.
Tema 09. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: disposiciones generales principios básicos de actuación disposiciones estatutarias comunes. De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: los derechos de representación colectiva el Consejo de Policía organización de las unidades de Policía Judicial de las Policías de las Comunidades Autónomas de la colaboración y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas de las Policías Locales.
Tema 10. Derecho penal: concepto. Principios informadores del derecho penal. La infracción penal. Concepto material de delito. Grados de ejecución del delito. Personas físicas y jurídicas criminalmente responsables. Las consecuencias jurídicas de la infracción penal. Vigencia temporal y espacial de la Ley Penal. La edad penal y sus efectos. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
Tema 11. Noción de Derecho procesal penal. Concepto de jurisdicción y de competencia. Los órganos de la jurisdicción penal. Concepto de denuncia y la obligación de denunciar. La detención: Concepto y duración. La obligación de detener. Los derechos del detenido. El procedimiento de habeas corpus. El Ministerio Fiscal: Funciones. La Policía Judicial.
Tema 12. Medidas de protección integral contra la violencia de genero. Principios rectores. Sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Marco normativo y actuaciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres.
Tema 13. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Concepto General de Trabajo. Concepto de salud y condiciones de trabajo. El trabajo y la salud. Concepto general de riesgos Laborales. Principios generales de la actividad preventiva. Conceptos de prevención y protección. Consecuencia de los riesgos. Daños a la salud.
Tema 14. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos laborales. Real Decreto 39/1997, Reglamento de los servicios de prevención. El Real Decreto 2/2006, sobre Prevención de Riesgos Laborales en los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía. El Real Decreto 67/2010 sobre adaptación de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado. Derechos y deberes básicos en materia de Prevención de Riesgos laborales.
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