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Prevención de Riesgos Laborales Del Personal de Oficinas

Prevención de Riesgos Laborales Del Personal de Oficinas

  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    36 horas teóricas, 14 horas practicas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

En el entorno laboral moderno, la salud y seguridad de los trabajadores se ha convertido en una prioridad fundamental para empresas e instituciones. La Oficina, a pesar de ser un espacio generalmente percibido como seguro, presenta múltiples riesgos laborales que pueden afectar la salud y bienestar del personal. Este curso de "Prevención de Riesgos Laborales del Personal de Oficinas" está diseñado para capacitar a los profesionales en la identificación, evaluación y gestión de riesgos específicos en este ámbito laboral. A través de una formación teórica y práctica, los participantes adquirirán las habilidades necesarias para crear un entorno de trabajo más seguro y cumplir con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

🎓 Titulaciones

Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado de participación y superación en "Prevención de Riesgos Laborales del Personal de Oficinas". Este certificado acreditará los conocimientos adquiridos y servirá como respaldo en su desarrollo profesional. Además, el curso puede ser un complemento valioso para aquellos que buscan ampliar sus credenciales en el ámbito de la prevención de riesgos, recursos humanos o gestión de la seguridad laboral.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

La formación en prevención de riesgos laborales proporciona a los estudiantes diversas salidas profesionales. Algunas de las posiciones que pueden ocupar incluyen:

- Técnico en Prevención de Riesgos Laborales: Encargado de diseñar, implementar y supervisar políticas de seguridad y salud en el trabajo, específicamente en el entorno de oficinas.

- Consultor en Seguridad Laboral: Profesional que ofrece asesoramiento a empresas sobre las mejores prácticas y normativa en materia de prevención de riesgos laborales.

- Responsable de Recursos Humanos: Integrar la prevención de riesgos laborales en las políticas de gestión de personal y bienestar en las organizaciones.

- Formador en Prevención de Riesgos Laborales: Capacitar a otros empleados en la identificación de riesgos y en la aplicación de técnicas de prevención y primeros auxilios.

- Auditor de Seguridad: Realizar auditorías y evaluaciones para comprobar el cumplimiento de la normativa de seguridad en los espacios de trabajo.

A medida que las empresas toman conciencia del valor de la prevención, la demanda de profesionales capacitados en esta área va en aumento, lo que se traduce en un atractivo panorama laboral para los egresados del curso.

✍ Metodología

La metodología del curso "Prevención de Riesgos Laborales del Personal de Oficinas" es dinámica y participativa. Se estructura en varias etapas para facilitar el aprendizaje y asegurar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos:

- Clases teóricas: Se impartirán sesiones presenciales o en línea donde se expondrán los conceptos básicos de los riesgos laborales, la normativa relevante y la gestión de la prevención. Estas clases estarán apoyadas con materiales gráficos, presentaciones y vídeos.

- Estudios de caso: Los participantes tendrán la oportunidad de analizar situaciones reales en oficinas, identificando riesgos y proponiendo medidas de prevención y mejora.

- Talleres prácticos: Se realizarán talleres en los que los alumnos podrán poner en práctica los conocimientos adquiridos. Esto incluirá la realización de simulacros de evacuación, manejo de extintores y técnicas de primeros auxilios.

- Evaluaciones continuas: Para medir el progreso de los estudiantes, se realizarán evaluaciones periódicas que incluirán cuestionarios, trabajos en grupo y presentaciones.

- Proyecto final: Como parte del curso, los estudiantes desarrollarán un proyecto final donde deberán identificar los riesgos laborales en un entorno de oficina específico, desarrollar un plan de prevención y presentar sus propuestas ante sus compañeros.

🏁 Objetivos

El curso de "Prevención de Riesgos Laborales del Personal de Oficinas" tiene los siguientes objetivos:

- Conocer la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y su aplicación específica en entornos de oficina.

- Identificar los riesgos laborales comunes en el ámbito de trabajo administrativo, desde problemas posturales hasta cuestiones ergonómicas y psicológicas.

- Desarrollar habilidades de gestión de la prevención, incluyendo la elaboración de protocolos de actuación en caso de emergencia, evacuación y primeros auxilios.

- Fomentar una cultura de seguridad laboral, donde cada miembro del personal esté consciente de los riesgos y actúe de manera proactiva en la prevención de incidentes y accidentes.

- Capacitar a los alumnos para que sean agentes de cambio en sus organizaciones, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable que beneficie a todos los empleados.

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Temario Prevención de Riesgos Laborales Del Personal de Oficinas 2024

Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Se ofrece una visión global del trabajo que ayudará al alumno a entender mejor el entorno y los posibles daños derivados de unas condiciones de trabajo inadecuadas, así como el marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborables.

Conceptos de seguridad y salud en el trabajo

Se muestra una visión global del trabajo que ayudará al alumno a entender mejor el entorno y los posibles daños derivados de unas condiciones de trabajo inadecuadas. Contenido: 1. Presentación y objetivos. 2. El trabajo y la salud. 3. Los riesgos laborables. 4. Consecuencias de los riesgos.

Marco normativo

Muestra una visión global del marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborables. Contenido: 1. Marco normativo. 2. Derechos y deberes básicos. 3. Las directivas comunitarias - Alcance y fundamentos jurídicos. 4. La legislación básica aplicable - La ley de prevención de riesgos laborales. 5. LPRL. Consulta y participación de los trabajadores en la seguridad y salud en el trabajo. 6. LPRL. Reglamento de los servicios de prevención. 7. LPRL. Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la ley. 8. LPRL. Otras disposiciones.

Riesgos generales y su prevención

El alumno aprenderá a reconocer los riesgos y controlarlos estableciendo las medidas preventivas apropiadas. Conocerá los distintos tipos de protección y sus aplicaciones. Aprenderá las nociones básicas de actuación en una emergencia y el marco normativo básico de la vigilancia de la salud.

Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad (I)

Muestra por qué se producen los accidentes de trabajo debidos a la falta de seguridad en el trabajo así como los conocimientos necesarios para establecer los modelos de actuación preventivos, teniendo en cuenta el lugar y superficie de trabajo, las máquinas y herramientas y componentes de seguridad. Contenido: 1. Presentación y objetivos. 2. Seguridad en el trabajo. 3. El lugar y la superficie de trabajo. 4. Equipos de trabajo. 5. Máquinas. 6. Componentes de seguridad. 7. Herramientas.

Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad (II)

Describe los tipos de accidentes debidos al uso incorrecto de la electricidad. Muestra como se produce un incendio, las medidas preventivas a tomar y cómo actuar ante ellos. Explica los distintos tipos de extintores, su etiquetado, utilización y mantenimiento. Contenido: 1. La electricidad. 2. Los incendios. 3. Extintores. 4. Etiquetado de extintores. 5. Selección de un extintor portátil. 6. Normas de utilización de un extintor portátil. 7. Mantenimiento de los extintores portátiles.

Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad (III)

Se indican la señalización utilizada para marcar e indicar los riesgos, los riesgos en el transporte y manejo manual y mecánico de materiales, así como los riesgos que pueden producirse en mantenimientos, revisiones y espacios confinados.

Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad (III)

Se indican la señalización utilizada para marcar e indicar los riesgos, los riesgos en el transporte y manejo manual y mecánico de materiales, así como los riesgos que pueden producirse en mantenimientos, revisiones y espacios confinados. Contenido: 1. Señalización. 2. Transporte y manejo manual y mecánico de materiales. 3. Mantenimiento y revisiones. 4. Permisos de trabajo y espacios confinados.

Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo (I)

Describe qué es la higiene industrial, así como el identificar los posibles riesgos derivados del medio ambiente de trabajo con respecto a la exposición a agentes físicos. Contenido: 1. Presentación y objetivos. 2. Higiene industrial. 3. Higiene industrial. La exposición a agentes físicos. Energía mecánica. 4. Higiene industrial. Exposición a agentes físicos. Energía electromagnética. 5. Higiene industrial. Exposición a agentes físicos. Energía térmica. 6. Higiene industrial. Exposición a agentes físicos. La iluminación.

Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo (II)

Describe como identificar y prevenir los posibles riesgos derivados del medio ambiente de trabajo con respecto a la exposición a agentes químicos y biológicos. Contenido: 1. Exposición a agentes químicos. Generalidades. 2. Exposición a agentes químicos. Identificación y evaluación de los peligros. 3. Exposición a agentes químicos. Control de la exposición. 4. Exposición a agentes biológicos.

Ergonomía

Muestra el concepto de ergonomía y los factores que hacen que el trabajo se adapte al trabajador, analizando la carga de trabajo tanto física como mental, así como las recomendaciones para minimizar sus efectos. Contenido: 1. Introducción y objetivos. 2. Análisis y evaluación de las condiciones de trabajo. 3. Confección y diseño. 4. Antropometría, biomecánica y fisiología. 5. Carga de trabajo. 6. La carga física. 7. La carga mental.

Psicosociología aplicada a las organizaciones

Concepto de insatisfacción laboral y de los factores y riesgos que la provocan, así como la evaluación de estos riesgos y las posibles medidas preventivas y correctivas para minimizar sus efectos. Contenido: 1. La insatisfacción laboral. 2. Factores y riesgos psicosociales. 3. Evaluación de los factores de riesgo psicosociales. 4. Medidas preventivas y correctivas.

Sistemas elementales de control de riesgos, protección colectiva e individual

Planes de emergencia y evacuación

La medicina del trabajo: el control de la salud de los trabajadores

Gestión de la prevención de riesgos

Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo

Gestión, organización y documentación de prevención de riesgos laborales

Evaluación de riesgos

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Riesgos laborales

El entorno de trabajo

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