ONLINE
Clases Lectivas: 48 horas
Conferencias: 6 horas
Desarrollo Personal: 6 horas
Programa de Seguimiento: 6 horas
A consultar
Este programa se imparte en modalidad Presencial.
¿Te has planteado alguna vez si realmente quieres ser directiva o empresaria? ¿Sabes cuáles son tus puntos fuertes y débiles? ¿Sabes lo que hace falta para romper el techo de cristal? ¿Observas frustración cuando te enfrentas a los obstáculos que limitan tu desarrollo profesional? ¿Conoces realmente cuáles son los factores de éxito que favorecerán tu progreso hacia los centros de decisión y poder?
En la sociedad actual la mujer representa un porcentaje elevado en la estructura laboral de las empresas e instituciones y, a pesar de ello, muy pocas acceden a un puesto directivo de alto nivel. Es cierto que día a día se incrementa el número de mujeres que ocupan diferentes puestos clave en las organizaciones, pero subsisten todavía numerosas limitaciones que dificultan, cuando no imposibilitan, el acceso a la mujer a puestos de responsabilidad en condiciones de igualdad efectiva.
Con el propósito de promover el acceso progresivo de la mujer a los altos estamentos de decisión hemos desarrollado un “PROYECTO PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE COMPETITIVIDAD PROFESIONAL Y EMPRESARIAL DE LA MUJER”
El objetivo es desarrollar un programa integrado de actividades coordinadas para la promoción y el desarrollo de la competitividad profesional y empresarial, cuya justificación está en la necesidad de identificar y superar las barreras culturales, ideológicas, organizativas y actitudinales, que limitan, de hecho, el acceso de la mujer a los centros de decisión y poder. Este Proyecto se inicia con el PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN PARA DIRECTIVAS Y EMPRESARIAS.
Objetivos:
• Desarrollar las actitudes, aptitudes y habilidades directivas básicas que faciliten el acceso a puestos de Dirección
• Mejorar las competencias profesionales y directivas necesarias en un Comité de Dirección.
• Reflexionar y entrenar aspectos experienciales del comportamiento, como es la gestión de la autoestima y el poder y, también, las claves del empoderamiento femenino.
• Identificar y gestionar el potencial personal propio.
• Acceder a un Network de mujeres directivas.
Para obtener el título del Programa de Alta Dirección para Directivas y Empresarias las alumnas deberán seguir con aprovechamiento el desarrollo de todo el curso, cumplir con los requisitos mínimos de asistencia a clase, establecidos en las normas académicas de la Escuela, y superar las pruebas de evaluación continua exigidas en este programa.
Dirigido a:
Este programa está especialmente dirigido a mujeres profesionales con experiencia que deseen mejorar sus competencias de liderazgo para el acceso a puestos de mayor responsabilidad, y a los Comités de Dirección de la empresa. Profesionales que buscan una formación de alto nivel, que las capacite para el desempeño eficaz de funciones gerenciales y el mejor conocimiento de sí mismas, al tiempo que desean acceder a una red de contactos para la colaboración en su desarrollo personal y profesional.
El Programa de Alta Dirección para Directivas y Empresarias se divide en:
• Módulo Técnico: Interacción y actualización de competencias técnicas, profesionales y directivas necesarias en un Comité de Dirección. Es una formación básica, donde las participantes obtendrán una visión global e integradora de la empresa y de sus diferentes áreas funcionales -estrategia, marketing, comunicación, recursos humanos, jurídico y finanzas.
• Gestión de las Emociones: Autoestima y Poder. Claves del Empoderamiento Femenino: Desarrollo de competencias personales, donde trabajaremos el autoconocimiento, la seguridad, la autoestima, la confianza, gestión de la ilusión...
• Desarrollo del Potencial Personal: Sesiones de trabajo con un asesor personal en grupos reducidos.
• Conferencias: Encuentros con mujeres de reconocido prestigio con las que compartiremos sus experiencias, logros y dificultades.
• Programa de Seguimiento y Network: Conferencias-Debate una vez finalizadas las sesiones lectivas.
Metodología:
La metodología de enseñanza anima a la reflexión personal, al análisis y a la toma de decisiones mediante la presentación y debate sobre casos y situaciones reales de negocio.
Esencialmente se trata de un programa práctico para el desarrollo de habilidades de liderazgo, donde las participantes trabajarán en foros abiertos de conocimiento y experiencia, y en las que cada participante será protagonista.
Durante el programa las participantes accederán a una red de contactos a desarrollar en el tiempo y, cuyo punto de partida, consistirá en el Programa de Continuidad y Seguimiento incluido en esta acción formativa. Este Programa se desarrollará a través de un ciclo de Conferencias-Debate mensuales.
Contaremos con la participación de ponentes de reconocido prestigio que nos transmitirán de primera mano sus experiencias y modelos de gestión.
En todas las sesiones se estimula la participación de las alumnas, el trabajo en equipo y el intercambio de experiencias, para dotar al programa de una orientación eminentemente práctica.
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