ONLINE
150 horas
Modalidad Abierta
La búsqueda de soluciones apropiadas para alcanzar progresivamente la necesaria eficiencia en las actividades y los servicios sanitarios, simultáneamente con el desarrollo de los procesos de mejora contínua de la calidad estratégica y operativa, viene determinando en el ámbito de los centros sanitarios modernos cambios estructurales y organizativos internos, experiencias reformadoras en las líneas de provisión de servicios asistenciales a través de nuevas formas de gestión, principios de descentralización y desconcentración funcional, nuevos más flexibles instrumentos operativos, todo ello en un marco de renovado cambio cultural y de estilos de dirección participativa.
DESTINATARIOS
Directivos y profesionales sanitarios que ejercen responsabilidades en organizaciones públicas y privadas del sistema de salud y quieren ampliar sus conocimientos y desarrollar en profundidad sus capacidades directivas para actuar en el nuevo contexto: Atención primaria, Hospitalaria, Socio-sanitaria, Salud mental, Aseguradoras
OBJETIVOS
1.Adquirir una visión global del sistema de salud que permita interpretar los cambios y la aparición de nuevos escenarios en clave de integración de las distintas áreas de atención sanitaria.
2.Desarrollar la capacidad de gestionar estratégicamente, centrándose en los aspectos más innovadores de la gestión en el sector.
3.Facilitar la adquisición de una formación específica que transmita la operativa técnica de la gestión, y capacite para dirigir de forma óptima este tipo de centros.
4.Conocer la metodología de trabajo en las distintas organizaciones del sistema de salud, así como de las variables de prestación más importantes en cada uno de ellos, con los diferentes programas existentes, desde la perspectiva de la intervención multidisciplinar.
5.Capacitar y especializar a directivos y profesionales para gestionar y dirigir con eficiencia una organización del sistema de salud en sus aspectos económico y legal, administrativo, organizativo y de prestación de servicio, con la máxima calidad
PROGRAMA
1. El Sector de la Salud. 10h
2. Transformaciones Organizativas y Gestión Clínica. 10h
3. Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas. 30h
4. Orientación al Cliente. 10h
5. Gestión de la Imagen del Profesional Sanitario. 10h
6. Dimensiones Esenciales en la Práctica Clínica. 10h
7. Dirección Financiera. 40h
8. Gestión de la Información. 10h
9. Gestión de las Operaciones. 5h
10. Gestión de Proyectos. 5h
11. Gestión de la Calidad y Gestión por Procesos. 10h
La continua irrupción de tecnologías cada vez más novedosas y disruptivas en el ecosistema empresarial está cambiando el paradigma de la transformación digital, enfocándola hacia una dirección donde la gestión de los datos se posiciona como eje central de la toma de decisiones en un gran porcentaje de empresas.
Esto implica una gran demanda de profesionales especializados en diferentes procesos como la integración de datos, el análisis en tiempo real, la automatización y un enfoque centrado en el usuario para tomar decisiones más informadas y estratégicas...
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El Máster en Dirección de Centros de Servicios Sociales, tiene como finalidad, formar a los futuros Directivos y Profesionales del Área de Dirección a través de unos estudios de calidad que den respuesta a las necesidades del mercado laboral en este campo.
Uno de los objetivos esenciales del Máster en Dirección de Centros Sociales, es concienciar a los alumnos de las responsabilidades del Director de centros de Servicios Sociales y poner en práctica herramientas de la organización y gestión, convirtiéndose en un motor imprescindible en la Dirección y en la prestación de Servicios de Calidad...
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PROMERITS
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