Online, Semipresencial
Modalidad online 575 horas :: Modalidad Semipresencial 589 horas
Modalidad Abierta
En un mundo empresarial en constante evolución, la comunicación corporativa se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. Las empresas ya no solo compiten por proporcionar productos y servicios también deben comunicar con efectividad su visión, misión y valores, así como gestionar la reputación y la imagen de la marca. Si estás buscando dar un salto en tu carrera y adquirir las habilidades necesarias para destacar en el dinámico campo de la comunicación, el Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa de Constanza Business & Protocol School es la oferta educativa ideal para ti. Este programa está diseñado para profesionales que desean profundizar en las estrategias de comunicación efectiva y obtener las herramientas necesarias para enfrentarse a los desafíos actuales del mercado laboral.
Al finalizar el Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa, los estudiantes recibirán un Certificado de Finalización expedido por Constanza Business & Protocol School. Este certificado no solo acredita la formación realizada, sino que también valida las competencias adquiridas en el campo de la comunicación, lo que resulta altamente valorado por empleadores y colegas en el ámbito profesional.
El Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa prepara a los alumnos para enfrentar diversas oportunidades en el mercado laboral. Algunas de las salidas profesionales que podrán explorar incluyen:
1. Responsable de Comunicación Interna: Gestión de la comunicación dentro de la empresa, asegurando que los mensajes sean claros y que se mantenga un ambiente colaborativo.
2. Consultor en Comunicación Corporativa: Asesoramiento a empresas sobre cómo mejorar su comunicación y gestionar crisis de imagen.
3. Gestor de Relaciones Públicas: Desarrollo y mantenimiento de relaciones positivas entre la organización y sus distintos públicos, así como la creación de estrategias de comunicación que mejoren la percepción de la empresa.
4. Community Manager: Manejo de la comunicación en redes sociales, creando contenido atractivo y gestionando la interacción con la comunidad online.
5. Director de Marketing y Comunicación: Liderazgo en la estrategia de marketing de la empresa, vinculando las acciones publicitarias con la comunicación efectiva de la marca.
6. Especialista en Comunicación de Crisis: Desarrollo de planes de comunicación para enfrentar situaciones problemáticas y proteger la reputación de la marca.
7. Content Manager: Gestión de la producción de contenido relevante para distintas plataformas, alineando la comunicación a la estrategia corporativa.
El Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa de Constanza Business & Protocol School aplica una metodología innovadora y adaptable que combina teoría con práctica. A lo largo del curso, los alumnos experimentarán un aprendizaje integral que incluye:
1. Clases Presenciales y Online: El programa se ofrece en modalidad híbrida, lo que permite a los participantes seleccionar la fórmula que mejor se adapte a sus necesidades y estilo de vida. Las sesiones presenciales son interactivas, fomentando la participación activa.
2. Estudios de Caso: Los alumnos analizarán casos reales de empresas para comprender cómo se han enfrentado a situaciones de comunicación y qué estrategias han resultado efectivas. Esto permite un aprendizaje aplicado y relevante para la práctica profesional.
3. Ejercicios Prácticos: A lo largo del programa, se realizarán simulaciones y ejercicios prácticos que permitirán a los participantes aplicar los conceptos aprendidos en escenarios reales, desarrollando habilidades críticas para el campo laboral.
4. Workshops y Conferencias con Expertos: Se organizarán talleres y charlas a cargo de profesionales de renombre en el área de la comunicación corporativa, lo que enriquecerá el aprendizaje y proporcionará perspectivas sobre tendencias actuales.
5. Evaluación Continua: La progresión del aprendizaje se medirá a través de evaluaciones continuas, proyectos grupales y estudios individuales, asegurando que los participantes asimilen los conocimientos y habilidades necesarias.
Para poder inscribirte en el Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa, es importante que cumplas con ciertos requisitos que aseguran que los participantes puedan beneficiarse al máximo del contenido del curso. Los requisitos son los siguientes:
1. Formación Académica: Es recomendable que los candidatos tengan un título universitario en campos relacionados como Comunicación, Marketing, Administración, Relaciones Públicas o áreas afines. Sin embargo, se considerarán profesionales de otras disciplinas con experiencia laboral en el ámbito de la comunicación.
2. Experiencia Profesional: Se valorará positivamente que los aspirantes cuenten con al menos dos años de experiencia profesional en roles que involucren comunicación interna o externa, gestión de proyectos o atención al cliente.
3. Interés en Desarrollar Habilidades: Las personas interesadas deben demostrar un fuerte deseo de mejorar sus habilidades comunicativas y adquirir conocimientos sobre las últimas tendencias y herramientas en comunicación corporativa.
4. Actitud Proactiva: Se busca que los participantes muestren una mentalidad abierta hacia el aprendizaje y la adaptación a nuevos entornos y desafíos.
5. Dominio del Idioma: Dado que el programa se imparte en español, es necesario que los candidatos posean un nivel alto de competencia en este idioma. Se sugiere, además, un conocimiento básico del inglés, ya que algunas referencias y estudios de caso pueden estar en este idioma.
El Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa tiene como objetivos principales:
1. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva que permitan a los participantes transmitir mensajes claros y persuasivos a distintos públicos.
2. Proporcionar herramientas prácticas que faciliten la implementación de estrategias de comunicación en entornos corporativos.
3. Capacitar a los alumnos para gestionar la reputación y la marca de una organización, abordando aspectos como la comunicación interna, la comunicación de crisis y la proyección de la imagen de la empresa.
4. Fomentar competencias en el uso de nuevas tecnologías y plataformas digitales, para que los participantes estén al día con las tendencias del entorno comunicativo actual.
5. Estimular el pensamiento crítico y la resolución de problemas en el contexto de la comunicación corporativa, preparándolos para enfrentar desafíos con eficacia.
6. Promover el networking entre los participantes, fomentando el intercambio de ideas y experiencias que enriquezcan la perspectiva profesional de cada uno.
MÓDULO 1 ENTORNO ECONÓMICO
Tema 1 Introducción a la economía
Tema 2 Herramientas de control de la economía
MÓDULO 2 ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Tema 1 Las Fuerzas clave en la Dirección Estratégica
Tema 2 La Cadena de Valor
Tema 3 El Análisis PEST
MÓDULO 3 FUNDAMENTOS DE MARKETING
Tema 1 El Análisis DAFO
Tema 2 Investigación de mercados
Tema 3 El benchmarking eficaz
MÓDULO 4 MARCA, IMAGEN E IDENTIDAD CORPORATIVA
Tema 1 Creación de marca y posicionamiento
Tema 2 Gestión y plan de marca
Tema 3 La identidad corporativa
Tema 4 La imagen corporativa
MÓDULO 5 EL PLAN DE COMUNICACIÓN
Tema 1 La comunicación corporativa
Tema 2 El proceso de la planificación en la comunicación
Tema 3 Comunicar: la puesta en práctica del plan
Formación complementaria
- Idiomas
- Software de Gestión
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para diagnosticar sus problemas y sintetizar soluciones que respondan a los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos, analizando y evaluando los factores de éxito o de fracaso en la adopción de innovaciones y TICs...
Aunque el protocolo ha existido siempre, ha variado notablemente con los nuevos tiempos y las nuevas exigencias. El protocolo de hoy va más allá del estudio y de las buenas maneras y de la manera de actuar en sociedad
El protocolo del siglo XXI, es una combinación de estrategias y técnicas mediante las cuales deben organizarse los diferentes actos que promueven tanto las empresas privadas como las públicas y las instituciones
Convenciones, congresos, jornadas, etc, requiere de especialistas que sepan no sólo organizar sino también comunicarse de manera eficaz y dar una imagen adecuada de la empresa frente a los demás
Este master busca formar profesionales abarcando todos los campos que giran en torno al protocolo y la comunicación y, al mismo tiempo, desarrollar las habilidades personales y profesionales que garanticen el éxito de su trabajo.
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En un mundo cada vez más globalizado las empresas necesitan incorporar en sus plantillas a personas con conocimientos empresariales y a la vez con amplios y detallados conocimientos idiomáticos y culturales
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Metodología:
El programa tiene una visión pluridisciplinar y se llevará a cabo alternando los contenidos de tipo teórico con la realización de casos prácticos
Los alumnos tendrán que desarrollar y presentar un proyecto final de Master
Bolsa de Trabajo:
La bolsa de trabajo es un servicio a disposición de los alumnos creado con el objetivo de mejorar sus competencias y categorías profesionales, así como facilitarles la inserción laboral en cada una de las áreas específicas...
