Semipresencial
20 créditos ECTS - European Crédit Transfer System.
Modalidad Abierta
Este programa plantea los conocimientos prácticos básicos para desarrollar las gestiones propias del área de los recursos humanos
Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa, puesto que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en RRHH.
El Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid
Ventajas:
Bolsa de Trabajo
Todos los alumnos interesados podrán incluir su CV en la Bolsa de Trabajo del programa. Podrán acceder a la consulta de su perfil y a la búsqueda de ofertas a través del Campus Virtual.
Newsletter
El alumno recibirá de forma periódica la Newsletter de EAE Eacuela de Administración de Empresas con información de interés y actualidad: artículos, agenda de eventos, noticias, etc., siempre relacionados con el área profesional del Programa.
Suscripción gratuita de dos años a la revista Harvard Deusto
El alumno obtiene, al matricularse en el programa, una suscripción gratuita durante dos años de la revista HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW.
Se trata de una prestigiosa publicación de periodicidad mensual, que cuenta con las firmas de los más prestigiosos expertos en gestión empresarial.
Ventajas Fiscales
El pagador puede incluir el importe del programa como gasto deducible en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades. Además, considerando la naturaleza de gasto de formación del personal, puede dar lugar a una deducción de la cuota de dichos impuestos (de acuerdo a la legislación vigente).
Título de EAE y URJC
Tras la superación del examen final, el alumno obtendrá la titulación de URJC - EAE (Universidad Rey Juan Carlos - Escuela de Administración de Empresas) en el Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos.
El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá la titulación de URJC - EAE (Universidad Rey Juan Carlos / Escuela de Administración de Empresas) en el Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos.
¿A quién va dirigido?
El Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos se imparte en Madrid en modalidad Semipresencial y está dirigido a personas que, en su actividad laboral, tienen responsabilidades sobre el capital humano. Es útil tanto para aquellos profesionales que quieran progresar en el ámbito de un departamento de recursos humanos, como para las personas que gestionan estas actividades de forma directa en pequeñas y medianas empresas (PYMES), ante la falta de un departamento especializado en RRHH.
Requisitos previos
La metodología del Programa Superior se adapta al nivel de estudios previo del alumno y asegura su correcto seguimiento.
4 estrellas promedio basado en 1 opinión de Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos.
Ver opiniones EAE - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Metodología:
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL:
Puedes realizar el Programa Superior en modalidad semipresencial en la sede de la Escuela de Administración de Empresas (EAE) de Madrid (C/ Menéndez Pidal, 43). Los objetivos de la asistencia a las sesiones presenciales son multidisciplinares: Reforzar el aprendizaje, establecer contactos profesionales con el resto de estudiantes del programa y compartir experiencias y diferentes puntos de vista, y realizar casos prácticos en grupo.
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La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización.
Con este máster obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades...
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL VALENCIANA (VIU)
El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa
Responderemos a multitud de preguntas clave en el ámbito de los recursos humanos: ¿Cuál es el rol del director de Recursos Humanos y qué objetivos debe tener? ¿Cómo encontrar el equilibrio entre talento y crisis? ¿Qué competencias y habilidades permiten acercar los Recursos Humanos a la cambiante realidad de las empresas?
Abordaremos la implantación de la misión general de la empresa con un doble objetivo: mejorar el clima de trabajo y conseguir que los colaboradores perciban a la compañía como un Best Place to Work...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
This program will be conducted in English.
Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department
A companys people are the driving force behind the design, implementation and management of the business project As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company¿s business activities and, at the same time, be able to adapt to changes in the environment...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico, que son trascendentales para responder a los retos del mercado actual...
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