Semipresencial
20 créditos ECTS - European Crédit Transfer System.
Modalidad Abierta
Este programa plantea los conocimientos prácticos básicos para desarrollar las gestiones propias del área de los recursos humanos
Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa, puesto que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en RRHH.
El Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid
Ventajas:
Bolsa de Trabajo
Todos los alumnos interesados podrán incluir su CV en la Bolsa de Trabajo del programa. Podrán acceder a la consulta de su perfil y a la búsqueda de ofertas a través del Campus Virtual.
Newsletter
El alumno recibirá de forma periódica la Newsletter de EAE Eacuela de Administración de Empresas con información de interés y actualidad: artículos, agenda de eventos, noticias, etc., siempre relacionados con el área profesional del Programa.
Suscripción gratuita de dos años a la revista Harvard Deusto
El alumno obtiene, al matricularse en el programa, una suscripción gratuita durante dos años de la revista HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW.
Se trata de una prestigiosa publicación de periodicidad mensual, que cuenta con las firmas de los más prestigiosos expertos en gestión empresarial.
Ventajas Fiscales
El pagador puede incluir el importe del programa como gasto deducible en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades. Además, considerando la naturaleza de gasto de formación del personal, puede dar lugar a una deducción de la cuota de dichos impuestos (de acuerdo a la legislación vigente).
Título de EAE y URJC
Tras la superación del examen final, el alumno obtendrá la titulación de URJC - EAE (Universidad Rey Juan Carlos - Escuela de Administración de Empresas) en el Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos.
El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá la titulación de URJC - EAE (Universidad Rey Juan Carlos / Escuela de Administración de Empresas) en el Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos.
¿A quién va dirigido?
El Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos se imparte en Madrid en modalidad Semipresencial y está dirigido a personas que, en su actividad laboral, tienen responsabilidades sobre el capital humano. Es útil tanto para aquellos profesionales que quieran progresar en el ámbito de un departamento de recursos humanos, como para las personas que gestionan estas actividades de forma directa en pequeñas y medianas empresas (PYMES), ante la falta de un departamento especializado en RRHH.
Requisitos previos
La metodología del Programa Superior se adapta al nivel de estudios previo del alumno y asegura su correcto seguimiento.
4 estrellas promedio basado en 1 opinión de Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos.
Ver opiniones EAE - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Metodología:
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL:
Puedes realizar el Programa Superior en modalidad semipresencial en la sede de la Escuela de Administración de Empresas (EAE) de Madrid (C/ Menéndez Pidal, 43). Los objetivos de la asistencia a las sesiones presenciales son multidisciplinares: Reforzar el aprendizaje, establecer contactos profesionales con el resto de estudiantes del programa y compartir experiencias y diferentes puntos de vista, y realizar casos prácticos en grupo.
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos...
MáSTER PRESENCIAL EN MADRID
ID DIGITAL SCHOOL
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad.
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos...
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRL
El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en áreas principales de la gestión de personas como son la selección de personal, la formación o la planificación de plantillas...
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos
Orientado tanto a profesionales del entorno del departamento de Recursos Humanos con personas a su cargo, como a profesionales que deseen progresar en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (PYMES), este curso se ofrece en modalidad semipresencial/blended, lo que permite una gran asimilación de los conceptos tratados...
