Online
Modalidad Abierta
Formación continua práctica y de calidad
Deusto Formación te ofrece un catálogo de cursos que dan respuesta a tus necesidades de actualización y especialización profesional, Nuestro modelo de aprendizaje te permite aplicar de manera inmediata lo que aprendes, con una metodología online práctica, personalizada y flexible
Adáptate a las demandas del mercado y crece profesionalmente: desarrolla las competencias, conocimientos y habilidades de mayor relevancia en tu área laboral
Gestiona de forma responsable los recursos de una empresa.
La gestión óptima de las políticas de Recursos Humanos se ha convertido en los últimos años en un elemento fundamental para el crecimiento y correcto funcionamiento de cualquier empresa.
Amplía y desarrolla tus conocimientos para optimizar la gestión del capital humano.
Conoce todas las técnicas para desempeñar tu puesto de trabajo:
- Amplía y desarrolla tus conocimientos en las áreas de contratación, selección de personal, gestión de planes de carrera y formación de personal.
- Gestiona de forma profesional los momentos clave de la vida laboral de un trabajador teniendo en cuenta sus logros y los objetivos de la empresa.
- El curso está orientado a la aplicación práctica de las técnicas y habilidades necesarias para organizar el departamento de Recursos Humanos, con los programas ofimáticos y recursos multimedia a tu disposición.
- Desarrolla tu carrera en departamentos de Recursos Humanos como técnico y/o asesor en la contratación y gestión de personal.
Objetivos del curso:
Desarrolla tus conocimientos teóricos y normativos, técnicas y habilidades para gestionar la vida laboral de los empleados y al mismo tiempo ayudar a las empresas a crecer gracias al talento de sus recursos humanos.
- Conocerás cómo se implica el Departamento de Recursos Humanos dentro de la organización de la empresa, así como la normativa legal que afecta a las diferentes modalidades de contratos laborales.
- Desarrollarás, gestionarás y aplicarás planes de selección, formación, evaluación y, en su caso, de desvinculación de un empleado en la empresa.
- Contarás con las habilidades directivas necesarias para negociar y solucionar cualquier conflicto que pueda surgir en el ámbito laboral.
- Sabrás aplicar los principios y las técnicas para evaluar el desempeño de un empleado en su puesto de trabajo. Mejorarás sus logros a través de la puesta en marcha de planes de carrera con el personal de la empresa.
Modelo de aprendizaje a la medida del alumno:
Los materiales de aprendizaje, el Campus Online y los profesores son los tres pilares de un modelo de aprendizaje que tiene al alumno como centro y objetivo.
Tu curso se adapta a tus necesidades de aprendizaje y a tu ritmo de vida. Cuentas con un amplio abanico de recursos de aprendizaje permanentemente a tu disposición (contenidos, actividades, soportes y herramientas online y offline), para aprender cuando quieras y donde quieras. A través del Campus Online, y de una forma dinámica, práctica y flexible, podrás adquirir nuevas competencias y aplicarlas en tu día a día profesional.
El Campus Online también es tu canal de comunicación con tu profesor: un experto tanto en su ámbito profesional de actuación como en docencia que se encargará del seguimiento y evaluación de tus progresos.
- La empresa y los Recursos Humanos
- Contratación
- Extinción del contrato de trabajo
- La selección de personal
- Nuevas formas de selección de personal: la selección por competencias
- Planes de carrera
Recursos exclusivos de aprendizaje:
Junto con las diez unidades de aprendizaje, contarás con los siguientes recursos de aprendizaje para profundizar en este ámbito:
- Software para gestión de la pyme: licencias de las versiones formativas de TS-LAB e IslaWin Gestión para la gestión laboral y comercial, y versión original de ContaWin (programa de contabilidad).
- Supuestos prácticos sobre la selección de personal y la negociación, conducción de equipos y dirección de reuniones, y la atención al empleado.
Tu curso está avalado por Harvard Deusto Business Review: la más prestigiosa revista sobre gestión empresarial y liderazgo a nivel mundial te ofrece, además, 3 ejemplares gratuitos de esta publicación.
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recursos humanos...
MáSTER PRESENCIAL EN MADRID
ID DIGITAL SCHOOL
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
Con nuestro curso a distancia en Consultoría SAP Recursos Humanos aprenderás todo sobre la gestión de personal. Desde buscar a los mejores candidatos para crear el equipo perfecto a gestionar de forma eficaz nóminas, contratos y horarios a colaborar para conseguir los objetivos de negocio y a facilitar la comunicación entre los empleados y la dirección...
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido...
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad.
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos...
Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos
Orientado tanto a profesionales del entorno del departamento de Recursos Humanos con personas a su cargo, como a profesionales que deseen progresar en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (PYMES), este curso se ofrece en modalidad semipresencial/blended, lo que permite una gran asimilación de los conceptos tratados...
