Online, Blended Learning
Modalidad Abierta
Semipresencial, E-learning
La estrategia de Calidad se ha convertido en una disciplina imprescindible para el gestor actual, que pretende liderar la transformación y las innovaciones que la empresa deberá abordar para enfrentarse con éxito al futuro. El programa desarrolla un contenido basado en unos sólidos conocimientos sobre teorías actuales de la calidad, una comprensión adecuada de su integración en la empresa, el despliegue práctico de los sistemas de calidad, y la capacidad de uso de las distintas técnicas y herramientas para la mejora de procesos y resultados.
El mundo actual está asumiendo, de forma creciente, una mayor conciencia respecto a la protección de la Naturaleza y del Medio Ambiente. Paralelamente, la amplia normativa legal en cuestiones Medio Ambientales, en sus distintos niveles – europea, estatal, autonómica y local-, junto al aumento de la conciencia empresarial respecto a estos temas, configuran un marco que obliga a que cualquier profesional de prestigio, de las ramas de la Empresa o de la Administración Pública, cuente con una sólida formación en los principales aspectos relacionados con el Medio Ambiente.
Dirigido a
- Diplomados, Licenciados y estudiantes de los últimos años sin experiencia que deseen desarrollar su carrera profesional en Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Sistemas de Gestión Medioambiental.
- Profesionales con experiencia que deseen ampliar o actualizar sus conocimientos
- Todas aquellas personas que trabajen y deseen actualizar y ampliar sus conocimientos sobre la Calidad y la Gestión de Medioambiente o aquellas personas con formación que deseen abrirse un futuro en éste área, obteniendo así una visión global e integradora de los diversos aspectos que entraña.
CALIDAD
INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD
GESTIÓN DE LA CALIDAD
GESTIÓN POR PROCESOS
HABILIDADES DIRECTIVAS BÁSICAS
REALIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
HERRAMIENTAS DE LA CALIDAD
AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
OTROS SISTEMAS DE GESTIÓN
HABILIDADES DIRECTIVAS AVANZADO + OUTDOOR TRAINING
NORMA ISO 22000. REQUISITOS PARA LA GESTIÓN ALIMENTARIA
ISO/TS 16949:2002. REQUERIMIENTOS DE LA NORMA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LA INDUSTRIA DEL AUTOMÓVIL
ISO 17025. ACREDITACIÓN DE LABORATORIOS
NORMA OSHAS 18001:2007. REQUISITOS PARA LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
MEDIOAMBIENTE
INTRODUCCIÓN AL MEDIO AMBIENTE
GESTIÓN AMBIENTAL
EVALUACIÓN MEDIOAMBIENTAL
HERRAMIENTAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
GESTIÓN DE LA LEGISLACIÓN MEDIOAMBIENTAL
HABILIDADES DIRECTIVAS BÁSICAS
AUDITORÍAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
HABILIDADES DIRECTIVAS AVANZADO + OUTDOOR TRAINING
RIESGOS LABORALES
INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
GESTIÓN DE LA LEGISLACIÓN DE PRL
HERRAMIENTAS DE PRL
AUDITORÍAS DEL SISTEMA DE PRL
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
HABILIDADES DIRECTIVAS BÁSICAS
HABILIDADES DIRECTIVAS AVANZADAS
Sistema de enseñanza
Lo más importante para Ingafor, son nuestros alumnos por ello aseguramos el máximo aprovechamiento del curso con un programa completo y actualizado, con un contenido eminentemente práctico que combina diversas metodologías de trabajo:
- Presencial:
- Especialización total de los contenidos impartidos por profesionales con amplia experiencia en la Dirección de Operaciones, Logística y Producción..
- Resolución de casos prácticos.
- Formación práctica en empresas para los alumnos que lo deseen.
- Sistema de evaluación continuada del alumno.
- Desarrollo de un Proyecto Personal de Dirección de Operaciones, Logística y Producción.
- Sesiones diseñadas para que el alumno desarrolle sus capacidades directivas mediante dinámicas de grupo.
- Tutorías para los alumnos: seguimiento del progreso y asesoramiento personalizado en la elaboración del proyecto personal.
- E-learning:
Es la formación bajo un sistema multimedia basado en una plataforma propia.
La utilización de este sistema multimedia facilita sumamente la interacción entre el participante, el formador, el sistema e incluso, el resto de participantes.
Los contenidos se desglosan en módulos. Cada uno de los módulos contiene, un sistema de navegación que obliga al alumno a trabajar los contenidos y ejercicios planteados. Existen módulos de evaluación del aprendizaje. Este sistema permite reiniciar o repasar los temas en función del nivel de aprendizaje alcanzado.
Los participantes pueden conectarse al curso desde cualquier ubicación (incluso su domicilio).
En el aprendizaje de destrezas se tendrá presente en todo momento que, tanto en términos de aprendizaje como de retención, es más eficaz distribuir las prácticas que agruparlas.
Los métodos propuestos para fomentar la participación de grupo aprovechan los canales de comunicación de la plataforma (chats, correo electrónico interno, foros, tablones de anuncios…), y pueden ser entre otros los siguientes:
- Debate: Participación estructurada de los asistentes en el contraste de diferentes puntos de vista, en torno a un mismo asunto o problema. El debate genera un incremento de la atención. Las personas que son formadas pueden participar y recibir respuestas inmediatas a sus preguntas y simultáneamente se crean inquietudes en el grupo.
- B-learning:
Es la formación combinada, en inglés Blended Learning.
Consiste en un proceso docente semipresencial esto significa que un curso dictado en este formato incluirá tanto clases presenciales como actividades de e-learning.
Este modelo de formación hace uso de las ventajas de la formación 100_ on-line y la formación presencial, combinándolas en un solo tipo de formación que agiliza la labor tanto del formador como del alumno.