El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la...
100% de alumnos acceden Becas Descuento
GRUPO ATRIUM
Por ello, el departamento de recursos humanos cobra vital relevancia. Especialízate en Dirección de Recursos Humanos y adquiere los conocimientos y capacidades para liderar dicha área. La Especialización en Dirección de Recursos Humanos de UEMC Business School engloba todos los conocimientos necesarios para la dirección de personas: análisis y descripción de puestos de trabajo, planificación...
Periódicamente convocamos ayudas que cubren parcialmente el coste del Curso en Dirección de Recursos Humanos.
UEMC BUSINESS SCHOOL
Objetivos:
El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:
Aplicar la normativa laboral vigente.
Desarrollar contratos de trabajo.
Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.
Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.
Analizar e interpretar convenios colectivos.
Administrar...
Ofrecemos becas y ayudas al estudio que pueden llegar a cubrir parcialmente el coste del Curso de especialización en Asesoría Laboral y Contable.
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El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Master en Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Objetivo El objetivo del curso es alcanzar los conocimientos exigidos para el ejercicio profesional tanto en empresas, consultoras de RRHH, administración pública así como en sus propios despachos profesionales. Para que capacita El curso de MASTER EN RECURSOS...
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia Objetivo: El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas...
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Asesoría Laboral, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.
Objetivo
El objetivo del curso es adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que...
Valoración del Programa Este curso de enseñanza técnico profesional de Técnico de Formación aborda los siguientes temas: - Conocer la estructura básica de cualquier organización empresarial, y dentro de esta la organización y función del Departamento de Recursos Humanos. Adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre las habilidades directivas y liderazgo, indispensable para el directivo...
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Experto en Dirección de Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia Objetivo: El objetivo del curso es preparar para ser responsable del Departamento de Recursos Humanos de la empresa, en particular las tareas de la formación, los salarios de los empleados y las relaciones profesionales y sociales dentro de la empresa....
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Implantación de la Formación en la Empresa, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.
Objetivo
El objetivo del curso es preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias necesarias para establecer una exitosa acción formativa dentro de cualquier institución u organización empresarial.
Para que capacita
El...
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Experto en Dirección de Formación, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Objetivo El objetivo del curso es preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias necesarias, así como dotar de los recursos adecuados, para planificar e implementar una exitosa acción formativa dentro de cualquier institución u organización...
